開催背景（シリーズの位置づけ）

雇用率の引き上げや合理的配慮の義務化、新制度の創設など、制度環境は連続的に変化し、障害者雇用はまさに転換期。必要なのは、個々の関心を点で拾う学びではなく、制度・政策、キャリア、作業療法、教育・医療・福祉、企業実務を横断して“面”で学び直すことです。本シリーズは、第一線の研究者・実践家の知見が交わる場として、新潮流（制度の受け止めと活かし方）／専門職の役割／包摂的な未来の働き方を立体的に扱い、「働くことの意味」を問い直しながら、現場が動く共通言語と連携の手がかりを育てます。

第３回の見どころ

・最新論点の整理：厚生労働省の研究会で議論されている動向を俯瞰 
・就労上の課題：難病患者が直面する実務的テーマを具体化 
・現場対応：企業・支援者に求められる実務的な視点 
・制度の展望：今後を見据えた多角的な解説 

※上記は講座内で紹介される実践内容に基づく要点です。制度・数値の扱いは講義の言及範囲に準じます。

開催概要

名　称：職業リハビリテーション協会「特別公開講座2025」《第３回》
日　時：2025年12月6日（土）10:00〜11:20
形　式：オンライン配信（申込者に視聴方法をご案内）
テーマ：難病と働く最前線 — 厚生労働省の研究会にみる最新論点と実務
講　師：春名 由一郎 氏（Next Beingラボ創設者／前・独法高齢・障害・求職者雇用支援機構 障害者職業総合センター副統括研究員）
対　象：企業の障害者雇用・人事・現場管理者、就労系福祉／医療／教育の実務者、自治体、研究者、当事者・家族 ほか
詳　細：https://rehab-c.org/pl251206/

申　込：https://forms.gle/uXutWXWe1X8czmqx8

登壇者プロフィール（要約）

講　師：春名 由一郎 氏
Next Beingラボ創設者。前・独法高齢・障害・求職者雇用支援機構 障害者職業総合センター副統括研究員。東大保健学博士。ICFを基盤に、難病を含む就労支援・治療と仕事の両立、地域人材育成、欧米の障害者雇用政策比較に取り組む。2025年退職後、現職。 

聞き手：松爲 信雄 氏
東京通信大学・神奈川県立保健福祉大学名誉教授。一般社団法人職業リハビリテーション協会代表理事・松為雇用支援塾主宰。

司　会：大澤 淳一 氏
社会福祉士。株式ダブルコーポレーション TRYFULL事業責任者。一般社団法人職業リハビリテーション協会理事。

シリーズ総題

障害者雇用・就労支援の最前線 ― 新潮流、専門職の役割そして未来の働き方