■ 開催背景（シリーズの位置づけ）

雇用率の引き上げや合理的配慮の義務化、新制度の創設など、制度環境は連続的に変化し、障害者雇用はまさに転換期。必要なのは、個々の関心を点で拾う学びではなく、制度・政策、キャリア、作業療法、教育・医療・福祉、企業実務を横断して“面”で学び直すことです。本シリーズは、第一線の研究者・実践家の知見が交わる場として、新潮流（制度の受け止めと活かし方）／専門職の役割／包摂的な未来の働き方を立体的に扱い、「働くことの意味」を問い直しながら、現場が動く共通言語と連携の手がかりを育てます。

■ 第１回の見どころ

・出発点の転換：「働きたいと思った時が開始時期」を軸に、支援者が“ジャッジしない”面談の組み方を提示。
・伴走のはじめ方：通所が難しい人にも届くよう、生活文脈（自宅訪問・関係づくり）から着火して自己効力感を高める要点。
・体験→学び→次の一歩：短期の現場体験をアセスメントとして活用し、具体的フィードバックで希望を実行可能な選択へ更新する流れを事例で解説。
・企業との協働設計：求人の有無に左右されない開拓の考え方、教え方の具体化（口頭だけに頼らない実演・手順化）、業務の切り出しと配慮の勘所。
・定着を見据えた線引き：本人支援（職場外での伴走）と企業支援（定期訪問で環境調整）を分ける運用の狙いとメリット。

※上記は講座内で紹介される実践内容に基づく要点です。制度・数値の扱いは講義の言及範囲に準じます。

■ 開催概要

名　称：職業リハビリテーション協会「特別公開講座2025」《第１回》
日　時：2025年11月8日（土）10:00〜11:20
形　式：オンライン配信（申込者に視聴方法をご案内）
テーマ：希望をつなぐ職業リハビリテーション ― 精神障がい者支援の現状と次の一歩
講　師：倉知 延章 氏（福岡IPS普及協会 理事長／就労支援センター ウィズダム 所長／九州産業大学 名誉教授）
対　象：企業の障害者雇用・人事・現場管理者、就労系福祉／医療／教育の実務者、自治体、研究者、当事者・家族 ほか
詳　細：https://rehab-c.org/pl251108/

申　込：https://forms.gle/uXutWXWe1X8czmqx8

■ 登壇者プロフィール（要約）

講　師：倉知 延章 氏
一般社団法人福岡IPS普及協会理事長／就労支援センターウィズダム所長。九州産業大学名誉教授。精神保健福祉士・手話通訳士。機構で職業カウンセラー後、医療・地域支援に従事。東京福祉大、九州ルーテル学院大を経て、九産大教授（2008–2024）。厚労省分科会委員等を歴任。

聞き手：松爲 信雄 氏
東京通信大学・神奈川県立保健福祉大学名誉教授。一般社団法人職業リハビリテーション協会代表理事・松為雇用支援塾主宰。

司　会：宇野 京子 氏
職場適応援助者(訪問型ジョブコーチ)。現在、ハローワーク岡山に勤務。一般社団法人職業リハビリテーション協会理事。

■ シリーズ総題

障害者雇用・就労支援の最前線 ― 新潮流、専門職の役割そして未来の働き方