発売前から注目の話題作! 経営者・人事・採用担当者から熱い支持
SNSビッグデータから読み解くZ世代の価値観分析!採用の失敗を防ぎ、組織の成長につなげるヒントが得られる1冊
株式会社アスコム(本社:東京都港区、代表取締役社長:坂下 毅)は、2025年6月26日(木)に、書籍『これまでと同じ採用手法で大丈夫なのか?と悩んだときに読む 採用の新基準』(秋山真・著)を全国書店・Amazonなどでの販売を開始しました。

■採用は「いい人を選抜する」から、「合う人と選び合う」時代へ
「最近、"いい人"が採れなくなってきた気がする・・・」
「優秀な学生に内定を出しても、辞退されることが増えた」
「カルチャーは合っていると思ったのに、すぐに辞めてしまった」
採用の現場での悩みは尽きません。
今、企業にとって本当に必要なのは、「いい人」ではなく「合う人」です。
スペックではなく”スタイル”で人を見る時代へ。
解決のカギは、「スタイルマッチ」。
本書を読んで、あなたの会社に合う人を見つけるための新しい物差しを、ぜひ手に入れてください。
■いい採用を実現させるために
本書では、著者が実際に”スタイルマッチ”で採用支援を行った企業の成功事例を
・課題
・ターゲット
・アプローチ
・結果
・施策のポイント
という形式でまとめ、自社の採用活動の参考にしやすい内容を盛り込んでいます。
(例:IHI、KDDI、シンプレクス・ホールディングス、パナソニックグループ、三井住友海上 など)
本書を読むことで、「どうすれば自社に合う人材と出会えるか?」がわかるようになるでしょう。
■こんな方におすすめ
・採用に悩む経営者・人事・採用担当者
・「自社に合う人材」を見極めたい方
・採用後の定着・活躍まで見据えたい方
・最新の採用トレンドを知りたい方
<著者が現場で成果を上げた具体的な手法・フレームワークやチェックリストを惜しみなく公開!>

■書籍概要
・タイトル :『これまでと同じ採用手法で大丈夫なのか?と悩んだときに読む 採用の新基準』
・出版社 :アスコム
・発売日 :2025年6月26日
・定価 :1,980円(本体1,800円+税10%)
・判型 :四六判
・ページ :256ページ
・著者 :秋山真
・AmazonURL :https://www.amazon.co.jp/dp/4776214059
■著者プロフィール
秋山 真(Shin Akiyama)
No Company, inc. 代表取締役社長
2021年、No Company, inc.を設立し、代表取締役社長に就任。
これまでに100社以上の採用支援を手がけ、1,000名を超える人事・採用担当者と対話を重ねてきた。
「スペックではなく、価値観でつながる採用(=スタイルマッチ採用)」という考え方を提唱し、
SNS上のビッグデータを活用したZ世代の価値観・インサイト分析にも注力。マーケティングと人事領域を横断した支援を展開している。
「人と組織の問題は、社会全体の課題である」と捉え、従来の採用サービスでは解決できなかった本質的なテーマに、
マーケティングとコミュニケーションの力で取り組む。日経クロストレンドなどでの連載や、各種メディア出演も多数。
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