PressWalker 株式会社アソビズ株式会社アソビズのCEO辰巳が人事・教育担当者向けウェビナーのゲストとして登壇

株式会社アソビズのCEO辰巳が人事・教育担当者向けウェビナーのゲストとして登壇

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株式会社WizWe主催ウェビナー「新卒や若手の定着と成長のために～主体的参加を促す『アソビ』研修～」にCEO辰巳が登壇いたします

この度、「組織にアソビゴコロを。」というメッセージを掲げ社内コミュニケーション強化を目的とした謎解きチームビルディングサービスを提供する株式会社アソビズ（本社：神奈川県横浜市、代表取締役CEO：辰巳麻耶）は、2023年12月5日（火）に株式会社WizWe（ウィズウィー、本社：東京都港区、代表取締役CEO：森谷幸平、以下「WizWe」）が主催するウェビナー「新卒や若手の定着と成長のために～主体的参加を促す『アソビ』研修～」に登壇いたします。当ウェビナーはワークショップ形式で行われ、参加者同士で「アソビ」研修の一部を体験いただける構成です。

■概要
開催日時:2023年 12月5日（火）13時～14時
会場　　:オンライン（ZOOM）
主催　　:株式会社WizWe
登壇　　:WizWe総研主任研究員　丹野宏昭
　　　　株式会社アソビズ CEO　辰巳麻耶

■ウェビナー内容
・「アソビ」体験セッション
・ゲーミフィケーション＆心理的安全性の関係
・チームビルディングと早期活躍
・事例紹介
・質疑応答
※内容は予告なく変更となる可能性がありますのであらかじめご了承ください。

■ご参加方法
参加お申し込みフォームから必要事項をご入力いただくとご参加予約が完了いたします。
開催が近づきますとinfo@aso-biz.co.jpから参加案内メールが届きますので、ドメインのお受け取り設定を済ませてご案内をお待ちください。
※大幅に定員を超えた場合、お申込みを早期に終了する場合があります。
※同業社様、個人の方はご参加いただけません。

■株式会社アソビズのアソビ研修とは
謎解きゲームを軸としたグループワークを通じて、ヒューマンスキルについて体感しながら学ぶ体験型研修です。本ウェビナーでは、ご参加のみなさまに4名前後でチームになり謎解きワークの一部をご体験いただきます。全員が会話に参加できる仕組みになっており、普段とは異なる会話を促し参加者同士の相互理解を促進します。アソビ研修を通じて若手社員のオンボーディングや、心理的安全研修など組織改善をサポートいたします。

■習慣化プラットフォーム「Smart Habit」とは
WizWeが開発・運営する、習慣化プラットフォーム「Smart Habit」は、リアルなサポーターの伴走と自動化されたプログラムを組み合わせ、低価格で行動習慣を実現するサービスです。2018年のサービス開始以来、語学をはじめとした教育分野では大手企業様に導入いただき、学習完了率80%以上の実績を上げてきました。ユーザー数も順調に推移し、現在では累計3万人のお客様サポートを実現しています。

■[過去開催]こんな方にご参加いただきました
・新人・若手社員のオンボーディングに課題を感じている人事教育担当者様
・ゲーミフィケーションによる研修効果の最大化にお悩みの研修担当者様
・アソビ研修の実施に興味のある方

■参加お申し込みフォーム
https://forms.gle/9TP8dAKrzrp6UDHQ7

＜登壇者プロフィール＞

株式会社WizWe
WizWe総研主任研究員　丹野宏昭

筑波大学大学院人間総合科学研究科心理学専攻（博士）社会調査士。専門は社会心理学。博士号取得後、東京福祉大学心理学部にて講義および研究に従事。これまでの研究テーマは「友人関係と適応の発達的変化」「人狼ゲームを用いたコミュニケーショントレーニング開発」「対人関係ゲームを利用した学級システムプログラムの開発」「広域災害時の被災看護師のストレス反応」など。

2021年4月WizWeに入社しWizWe総研　主任研究員

執筆：『人狼ゲームで学ぶコミュニケーションの心理学－嘘と説得、コミュニケーショントレーニング』『対人関係を読み解く心理学－データ化が照らし出す社会現象(共著)　友人関係』『質問紙調査と心理測定尺度―計画から実施・解析まで(共著)　心理測定尺度の探し方・使い方』など。

・会社HP：https://wizwe.co.jp/
・WizWe総研：https://wizwe.co.jp/lab/

株式会社アソビズ　代表取締役CEO　辰巳麻耶

1991年生まれ。
「組織にアソビゴコロを。」をモットーに「法人向け特化」の謎解きイベントを提供している。
新卒で経験した老舗メーカーでの営業から、地方創生ビジネスに興味を持ち、横浜のベンチャー「DAS株式会社」にジョイン。観光促進の観点から謎解きイベントのディレクションに従事した。2020年には謎解きイベントの関係性構築に注目し、教育・組織づくりに転向し「aso-biz」サービスを開始。2022年9月に法人化し代表に就任。

受賞：令和3年度テレワーク先駆者百選(総務省)。

・会社HP：https://www.aso-biz.co.jp/
・aso-biz（サービスサイト）：https://www.aso-biz.jp/

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