本リニューアルでは、当社サービスの魅力をより分かりやすく伝えるために、プログラムの追加や研修サービスなど詳細情報を記載し、内容をより充実させました。

■リニューアルのポイント

1. プログラムの追加

受講者がどのような体験を得られるのかをよりわかりやすくするために、会場や体験内容別にコンテンツメニューを拡充しました。 

2. 研修シーンを細分化

対象者や研修のねらいに合わせて研修を探せるページを追加しました。これにより、「新入社員向け」や「対面研修」や「心理的安全性」などお客様のニーズに合わせて直感的に必要な情報にアクセスしやすくなりました。

3. 料金シミュレーターの追加

人数と会場を入力いただければ各コンテンツの概算見積もりが自動表示される簡易シミュレーターだけでなく、研修目的に応じたプランも料金と合わせて提案する詳細シミュレーターも追加いたしました。

サイトリニューアルに込めた想い

近年、多様な働き方が広がる中で、企業におけるチームワークの強化がますます重要になっています。特にコロナ禍ではリモートワークの普及により、社員間のコミュニケーション不足が課題として挙げられることが増え、当社のプログラムを多くの企業様に導入いただきました。

今では出社機会が増えてきた中で、対面でのコミュニケーションが再び求められる場面も多くなってきました。しかし、以前のような円滑なコミュニケーションを取り戻すためには社員の意識改革や取り組みが必要と感じている企業も少なくありません。

当社の謎解き体験型研修は、単なる遊びではなく、楽しみながら学び、自発性や戦略的思考を鍛え、自然にチームワークを強化できる研修です。今回のサイトリニューアルを通じて、より多くの企業様にこのサービスの魅力を知っていただき、組織活性化の一助となることを目指しています。

今後も、企業研修の新たな形を提案し続け、より良いサービス提供に努めてまいります。

■リニューアル後のサイト

https://www.aso-biz.jp/?utm_source=presswoker&utm_medium=release&utm_campaign=post_20250220

■導入の流れ
1.お問い合わせ
※開催まで最短1週間での開催が可能です。
2.ヒアリング
aso-bizの担当より連絡させていただきます。ご不明点やイベントイメージをクリアにするための体験版をご案内することも可能です。会社や部署のオリジナル問題を作りたいなどのご要望にもお応えします。
3.提案・見積もり
ヒアリング結果に基づき、見積り作成と研修のご提案をいたします。
4.日時・内容決定
所定の書式にて発注書をいただいた時点で実施日、企画内容が確定となります。
5.事前準備
aso-bizにて事前・当日のご案内準備、ゲーム内容のカスタマイズ等を行います。
イベント幹事様には、参加者様の社内募集・チーム分けをお願いしております。
6.開催当日
イベントの進行は基本的にaso-bizスタッフが行います。
表彰を行いたい等、ご要望に応じて幹事様と弊社での担当分けをすることも可能です。

■aso-biz（アソビズ）について
社内コミュニケーション強化を⽬的としたチームビルディングサービスです。
社内で実施する新年会やBBQ、運動会、懇親会、オンラインイベント等で利用され、コミュニケーションのトレーニングや感情・学びの体験、エンゲージメント向上に効果を発揮しています。

■本件に関するお問い合わせ先
株式会社アソビズ
電話番号：045-319-4534 
担当：辰巳（m.tatsumi@aso-biz.co.jp）
aso-biz お問い合わせフォーム：https://www.aso-biz.jp/inquiry/