本セミナーシリーズは、来年度の新卒採用・若者採用活動に向けて、企業担当者が軌道修正や準備を行うための絶好のタイミングである10月～12月に実施します。この期間に、企業が具体的な行動を開始するきっかけを提供することを目的としています。

1回～3回の全てを受講いただくことを推奨しておりますが、単発でのお申し込みも可能です。また、全ての回においてアーカイブ配信を予定しておりますので、当日のご都合が合わない場合は、「後日のアーカイブ配信を視聴する」をご選択ください。

詳細・申込はこちら➡https://mirai.shigotofield.jp/event/for-company/wakamono1022_1028_1217/

シリーズ第1回～若者に支持される職場環境づくり～

若者が安心して働き続けられる職場環境の条件について、最新の動向や事例をもとに学びます。採用活動だけでなく、入社後の定着に繋がるコミュニケーション、制度設計、働き方の工夫など、具体的な改善のヒントを提供いたします。

【開催日時】10月22日（水）14：00～15：00

【開催方法】オンライン（Zoom）

【参加費用】無料

【対　　象】企業の人事、採用担当者・経営者など

シリーズ第２回～人材不足解消に向けた外国人採用～

外国人材の採用は、人手不足の解消だけでなく、若者が働きやすい職場づくりにも繋がります。本セミナーでは、外国人採用に関する制度や実務上のポイントを解説するとともに、事例を交えながら異文化受け入れ体制の整備の重要性についてもご紹介いたします。

【開催日時】10月28日（火）14：00～15：00

【開催方法】オンライン（Zoom）

【参加費用】無料

【対　　象】企業の人事、採用担当者・経営者など

シリーズ第３回～伴走支援から見えた中小企業の採用課題～

中小企業の現場での伴走支援を通じて見えてきた、若者採用に関する課題とその解決の方向性を紹介いたします。採用活動の工夫、情報発信、育成・定着の取り組みだけでなく、人事担当者に必要な基礎的な知識やスキルについても触れ、実際の支援事例をもとに課題解決のヒントを共有いたします。

【開催日時】12月17日（水）14：00～15：30

【開催方法】オンライン（Zoom）

【参加費用】無料

【対　　象】企業の人事、採用担当者・経営者など

詳細・申込はこちら➡https://mirai.shigotofield.jp/event/for-company/wakamono1022_1028_1217/