【9月19日開催】VUCA時代に必要なコミュニケーション考現会― 人と組織がもっとつながる!脳科学と心理学に基づいた“伝わる・響く”コミュニケーションを学ぶ交流の場 ―

アクセス・ビジネス・コンサルティング株式会社

2025.08.25 13:25

7,000人組織の成長を支えた人事・教育のエキスパートをゲストに迎えての交流会開催

アクセス・ビジネス・コンサルティング株式会社(本社:東京都、代表取締役:脇谷聖美)は、組織の成果を支える本質的なコミュニケーションを探る交流会「VUCA時代に必要なコミュニケーション考現会」を開催いたします。 近年、ビジネス環境は「VUCA(変動性・不確実性・複雑性・曖昧性)」と呼ばれる先行きの見えない時代に突入し、企業や組織にはこれまで以上に柔軟かつ本質的な人間関係・組織構築が求められています。本イベントでは、脳科学・心理学の観点から再現性のあるコミュニケーションを学び、参加者同士での共有・実践を通じて、課題解決と組織変革のヒントを得ることを目的としています。

開催概要

名称: VUCA時代に必要なコミュニケーション考現会
日時: 2025年9月19日 (金) 19:00~20:45
会場: 港区立産業振興センター10階 会議室1
    東京都港区芝5-36-4 札の辻スクエア
ゲストスピーカー: 市川亜矢子
定員:15名
参加費:2,000円
支払い方法:銀行振込(事前振込/振込先口座はお申し込み後に届くメールに記載)
主催: アクセス・ビジネス・コンサルティング株式会社
共催: 株式会社ウルトラコミュニケーション協会

こんな方におすすめです!

  • 社内のコミュニケーションを良くして楽しい組織にしたい方
  • 脳科学(神経科学)を人事施策に活かし、組織エンゲージメントを向上させたい方
  • 人や組織のマネジメントに課題をお持ちの方
  • 離職する人を減らしたい経営者、人事担当者、組織長

ゲストスピーカー

市川亜矢子

(株)Challenge Fund, Koko tip 事業部 CCSO(最高顧客満足責任者)​
(株)VANJUS HR統括マネージャー(コンサルタント)​
 医療法人社団ALBA ALBA歯科、きずときずあとのクリニック

​3年間のジュエリー販売を経験したのち、2001年に創業間もない湘南美容クリニックへ入社。​
社員数15名の組織から7000名の拡大に伴い、受付カウンセラー・人事(採用/制度設計・運用)・教育・顧客エンゲージメント・内部統制など幅広い業務を担当。​

人材教育・顧客エンゲージメントにおいては制度設計から導入後のPDCA管理までを一気通貫で行い全社の目標達成に貢献。​
2023年1月に退職後はフリーに転身。​
組織が抱える課題を短期的/中長期的なものに切り分け、主に人事とカスタマーサクセスの面から解決に導く。​
ゼロからイチを生み出すこと、曖昧なビジョンを具体化することが得意。​

《 支援領域 》
人材育成: 教育制度構築、研修コンテンツ作成、研修登壇、講師育成、マニュアル整備​
人事制度: 人事制度構築、評価制度構築(資格別能力基準)、​制度浸透支援、評価者研修​
顧客満足: koko tip 活用支援​
定量評価コンサルティング​

主催への思い

「VUCA(変動性・不確実性・複雑性・曖昧性)」と表される先行き不透明な時代において、組織や人のあり方、そして人と人とのつながり方が大きく問われています。そんな今だからこそ、コミュニケーションの本質を見つめ直し、未来に向かって前向きに語り合える場が必要だと感じ、この会を立ち上げました。

同じような立場や課題意識を持つ人たちが集い、「今の課題」や「これからの可能性」について、単なる愚痴や懐古ではなく、未来を見据えた前向きな対話を行うことを目的としています。

『考現会』とは、「未来から今を見つめ、今をどう生き、どう働くかを考える」ことを意味する「考現学」から名付けました。今ある課題を前向きに捉え、未来のために今をどう改善・行動していくかを探る場として、この会を位置づけています。

コミュニケーションに携わる者として、課題の多い今だからこそ、よりよい未来に向けてどう在るべきかを共に考え、語り合い、行動に移す。まずは自分自身が、そしてその周囲が、未来を楽しみ、幸せを感じられるように——そんな願いを込めて開催しています。

脇谷聖美

アクセス・ビジネス・コンサルティング株式会社、代表取締役
一般社団法人プレゼンテーション検定協会、代表理事
株式会社ULTRAコミュニケーション協会 認定講師
ブレインメンタリスト

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