▼ コンセプト

「UpScan」は、PM/PMOとしてのあなたのキャリアパスと市場価値を可視化します。 感覚的なスキル評価や断片的な年収情報に頼るのではなく、客観的なデータに基づいた自身の現在地と目指すべき方向性を知るためのプラットフォームを提供します。 あなたの経験、スキルセット、保有資格などを入力するだけで、統計データや市場動向に基づいたスキルレベルの判定や、適正な年収レンジの推定が可能になります。

年収ベース型には高単価案件が、キャリアアップベース型に必要なスキルギャップを埋める案件がレコメンドされる戦略的なキャリアプランニングを支援します。

▼ 「UpScan」α版でできること

• スキルセットの客観的評価 : 選択したスキル項目に基づき、自身のPM/PMOとしてのスキルレベルを多角的に診断。

• 推定年収レンジの算出 : 職務経歴、役職、業界、地域などの情報から、統計に基づいた現在の市場価値（年収レンジ）を推定。

• キャリアパスの示唆 : 目指したい役職や年収に必要なスキルギャップを可視化し、学習や経験の方向性を示唆。

• 市場との比較 : 同様の経験年数や役職を持つ他のPM/PMO人材と比較した際の自身のポジショニングを把握。

  ※一部仕様が変更する可能性があります。

▼ 「30名様限定」α版テストユーザー（PM/PMO）募集

• α版リリースにあたり、サービスの改善にご協力いただけるテストユーザー（PM/PMO）を募集いたします！

▼募集期間

• 4月3日11時00分 ~ 4/11日23時59分   (Googleフォームより応募）

▼実施対象期間

• 4月中旬を予定

▼対象

• プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー、PMO、またはそれに準ずる職務経験が3年以上ある方 (優先)
• 自身のスキルレベルや市場における適正年収に関心がある方
• プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー、PMOに転向志望の方
• 日本語でのフィードバックが可能な方

▼歓迎条件

• PMP®︎、P2Mなどのプロジェクトマネジメント関連資格を保有している方
• IT、コンサルティングなど、業界問わずPM/PMO経験が豊富な方
• 採用やメンバーの評価に関わった経験がある方

▼登録・αテストフロー方法

1. google フォーム からαテスター登録を行ってください。
2. α版解放後、対象の皆様へメールにてURLをご案内致します。
3. 利用後、アンケートフォームまたは指定の方法にて、ツールの使いやすさ、診断結果の妥当性、改善点などのフィードバックをお送りください。
   
   
4. インタビューにお答えいただける方にはAmazonギフト券5,000円分を協力費としてお支払いします

▼特典

α版テストに参加いただき、Google formでアンケートにご回答をいただいた方には、Amazonギフト券500円分を進呈いたします。

あなたの貴重なご意見が、PM/PMO業界全体のキャリア支援、安定した案件獲得環境実現に繋がるより良いサービスを作り上げます。ぜひ、ご協力をお願いいたします。