「リクアジ」、アジア人材採用情報の透明化を推進する新メディアを公開

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企業の適正かつ安全な外国人採用を支援する情報プラットフォームが始動

株式会社JIN（本社：大阪府、代表取締役：秦　秀斗）は、企業の外国人採用担当者向けに、アジア人材採用に関する最新情報や専門知識を提供する新メディア「リクアジ」を公開しました。本メディアは、在留資格や労務管理、文化理解など、多角的な視点から情報を発信し、企業の適正で安全な外国人採用を支援します。

近年、日本企業における外国人労働者の採用ニーズは高まっており、特にアジア地域からの人材確保が注目されています。しかし、採用プロセスや在留資格の取得、労務管理、文化的な違いへの対応など、多くの課題が存在します。これらの課題解決を支援するため、株式会社JINは「リクアジ」を立ち上げました。

「リクアジ」は、以下の特徴を持つ情報プラットフォームです。

さらに、「リクアジ」では、実際に外国人採用を行っている企業や外国人労働者へのインタビューを掲載し、現場の声を伝えることで、より実践的な情報を提供します。

株式会社JINは、「リクアジ」を通じて、企業が適正で安全な外国人採用を実現し、多様な人材の活躍を促進することを目指しています。今後も、企業のニーズに応じた情報発信とサポートを継続してまいります。

本件に関するお問い合わせ先：

メール：info@jin-jobchange.com

ウェブサイト：https://rikuaji.com/

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「リクアジ」、アジア人材採用情報の透明化を推進する新メディアを公開

2024.11.11 11:59

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