■必要性を感じながらもどこから手を出すべきか悩ましい”採用コンテンツ”

採用サイトや採用動画、採用パンフレット…今や採用コンテンツの制作は当たり前のものとなっています。

例えば採用動画。ある企業が行った調査結果によると、採用動画の視聴により約7割の就活生が「志望度が大きく上がった」「志望度が上がった」と答えています。また、「採用動画はあったほうがいいと思うか」との問いには、約9割の就活生が「とても思う」「思う」と答えています。（引用：https://proox.co.jp/topic/11366/）

はたまた採用サイト。こちらも調査によると、約8割の求職者が「重要な情報だと感じる」と答えており、企業研究には欠かせない情報源として求められているようです。（引用：https://one-group.jp/press/210719.html）

このような調査結果から制作すべきだとは分かっていても、どんな内容にすべきか、何から制作すればよいのか、予算にはまるのか等、初めて採用コンテンツに携わる担当者様のお悩みは多いことでしょう。

■事前準備不要。オンラインで気軽に参加できる「採用コンテンツ相談会」の開催

そこで、多くの採用コンテンツの実績があるクリエイティブのプロが、貴社の採用課題に応じたコンテンツや内容を一緒に考えていくオンライン個別相談会を開催します。

必要に応じて、無料で詳細な企画提案をさせていただくことも可能です。

24卒募集向けのコンテンツ制作も間に合います。

ご相談だけでも全く問題ありませんので、お気軽にご参加ください。

【　採用コンテンツ相談会　】

≪参加料≫　無料

≪開催期間≫　2022年12月23日（金）まで

≪参加方法≫　下記よりお申込みください。

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■ ■ rayout株式会社 ■ ■

お客様のビジネス課題をクリエイティブで解決。映像制作をはじめ、Webページの制作やロゴやパンフレット等のグラフィック制作も行っているクリエイティブテック会社。

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クリエイティブ制作における作業工数を50％削減するツール「MiLK BOX」の運営・開発も行っている。

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【本件に関するお問い合わせ】

rayout株式会社　広報担当：五十嵐

TEL：03-6804-8146　MAIL：info@rayout-inc.com