・会社員の夏季休暇、「3-4日」取得が多数派
・「4人に1人」が「お盆に9連休」
・「4割」がお盆に休暇を取らない派
・若年層ほど「休暇の分散化」が浸透
・今年の夏季休暇の出費は「1~3万」が多数派で、半数が「5万以下」
・夏季休暇の過ごし方、1位「？？？」2位「近場に外出」3位「帰省」

調査結果の詳細
「管理部門・士業の夏季休暇の実態調査2024」
https://www.manegy.com/news/detail/9457/

調査結果

本調査で、会社員に今年の夏季休暇の取得日数について調査したところ、夏季休暇を取得する割合は「8割」で、取得日数は「3-4日（33.3%）」が最も多いという結果に。ついで、「5-6日（21.9%）」、「9日以上（16.2%）」と続きました。

続いて、近年は休暇の分散化も進んでいますが、お盆期間中の休暇取得について調査を実施。
「お盆はすべて休暇で、9連休以上（23.6%）」は、4人に1人にのぼるものの、「お盆に休みを取らない」方も「4割」を占めることが明らかに。

また、夏季休暇を取得する時期については、「お盆」につぐ2番手に「9月（24.2%）」が続きました。さらに6月、10月の取得は年代が若くなるほど取得率も上がり、若い手～ミドル層を中心に休暇の分散化が広がっていることがわかる結果となりました。

続いては、昨年と比較した夏季休暇の過ごし方の変化について調査を実施。
「よりアクティブに過ごす」が16.5%、「より出費が増える」が28.9%という結果に。

また、今年夏季休暇の過ごし方については、「自宅で過ごす」が53%で最も多い一方、昨年からは7ポイントダウンとなり、外出意欲の高まりが明らかに。
ついで「近場への外出」が33%、「帰省」が21%、「国内旅行」が20%という結果となりました。

さらに、今年の夏季休暇の出費に関する調査では、「1万円～3万円未満（29.0%）」が最多で、出費額の中央値は「3万円～5万円未満」の範囲となることがわかりました。

最後に、転職時に「夏季休暇の取りやすさ」を重視するかについても調査を実施。「7割」の会社員が夏季休暇の条件を重要視していることがわかりました。

本調査の全結果はこちらの記事でご確認ください。
https://www.manegy.com/news/detail/9457/

調査概要

調査方法：WEBアンケート
調査対象：全国の管理部門
調査テーマ：「管理部門・士業の夏季休暇の実態調査2024」
有効回答数：420人
調査実施日：2024年7月1日～7月9日
調査主体：株式会社MS-Japan（https://www.jmsc.co.jp/）
※本調査のグラフ内の構成比は、小数点以下第2位を四捨五入しているため、合計しても必ずしも100とはならない場合がございます。
※調査結果の掲載・利用時につき、本調査で公開しているサムネイル・結果グラフ画像の使用を許可いたします。

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本調査結果を掲載・利用される場合は、出典「MS-Japan調べ（https://www.manegy.com/news/detail/9457/）」と明記をお願いいたします。

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