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「2024年4~6月　管理部門登録者レポート」
https://www.jmsc.co.jp/corporate/report/64/?utm_source=prtimes&utm_medium=report&utm_campaign=20241Q

MS-Japanでは、「MS Agent」の登録者データと各職種に精通したアドバイザーの知見をもとに、各職種の求人・求職者に関する転職市場の最新の傾向を、レポートとして3か月に一度無料で配布しています。
経理・人事・法務・経営企画・内部監査職種の採用に役立つ、最新情報を掲載しておりますので、ぜひご活用ください。

◆「2024年4~6月　管理部門登録者レポート」のレポート例

■サマリ

経理・財務 部門 (2024.04.01 ～ 2024.06.30)
シニア人材の転職も活況で、オファー年収額が上がっている印象

人事・総務 部門(2024.04.01 ～ 2024.06.30)
20代と50代の割合が微増し、年度が変わりリモート制度を希望する登録者が増加

法務 部門(2024.04.01 ～ 2024.06.30)
ポテンシャル層を含む若手法務人材への引き合いが強まり、売り手市場が続く

経営企画・内部監査 部門(2024.04.01 ～ 2024.06.30)
経営企画と内部監査では、経験豊富な50代以上がメイン層に

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調査概要

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創業より30年以上に渡り、経理・財務・人事・総務・法務・経営企画といった「経営管理部門」と、弁護士・公認会計士・税理士などの「士業」に特化し、人材紹介事業・メディア事業を行っています。
「人」と「情報」のマッチングをキーワードに、個人、企業、または社会の方々が当社と関わる中で､困っていること、悩んでいることを解決できる「心のサービス」をご提供しています。

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