上司と一緒に特性診断「飲みにケーション」に変わる「カラヲケーション」兵庫県芦屋市の(一社)さんぴぃすが中小企業に新たにリリース インテリアリサーチの導入で新入社員の早期離職の軽減を目指します!
人材育成研修を手掛ける(一社)さんぴぃす(兵庫県芦屋市)は3月20日(水)より、新入社員の早期離職の軽減に効果をもたらす既存の社員と新人が一緒に参加する体験型新入社員研修プログラム「インテリアリサーチ」を人手不足に悩む中小企業に向けてリリースします。
◆個人の特性をカラーと客観的な数値で可視化。風通しの良い心理的安全性がある組織を実現します
個人の特性をわかりやすく可視化するアセスメントツール
2003年(平成15年)にさんぴぃすは兵庫県芦屋市に教育支援のNPOとして誕生しました。2022年に企業研修に特化するため一般社団法人に改組しました。現在は主に関西の中小企業の活性化のために社内の対人コミュニケーション向上のお手伝いを手掛けています。取引先の社長から「お金をかけて採用したのに長続きしない」との悩み相談をうけたことがきっかけで新入社員の早期離職を軽減するための「インテリアリサーチ」を開発しました。
新入社員と管理職が共に学びます。
会社を辞める理由の第一位は「上司・経営者の仕事の仕方が気に入らなかった」※です。既存社員(管理職や経営者)と新入社員が一緒に参加する研修スタイルのインテリアリサーチは、上司や経営者とのコミュニケーションを良好にする劇的な効果をもたらします。個人の特性を数値化する2つのツール(4Shapes®とエマジェネティックス)を使って人の内面と外面の違いを理解したり、グループワークで上司や経営者との交流を深めます。
若い世代は「飲みにケーション」は好まない傾向があるだけに、これからの社内コミュニケーションは個人の特性を「カラー」と客観的な数値で表すインテリクスで向上させましょう。 これまでは関東の大手企業に展開していましたが、このたび関西の中小企業の活性化の応援のためにローンチいたします。これまでに導入された企業様からは「研修の概念が変わる楽しすぎる研修」と言われているインテリクスをぜひご体験してください。
※リクナビNEXT「転職理由と退職理由の本音ランキングBest10」https://next.rikunabi.com/tenshokuknowhow/archives/4982/
インテリアリサーチ新入社員研修
所要時間:5時間(一日で5時間を確保できない場合は2日~4日に分割も可能です)
参加人数:5人~(研修の効果が最大になるのは15人程度です)
参加費用:35,000円/人(10人以上の場合割引あり)
サービス:研修後のアフターフォローカウンセリングはオンラインなら永久に無料。
商品説明:https://www.interx.biz/
◆会社概要
社名:一般社団法人さんぴぃす
所在地:〒659-0066 兵庫県芦屋市大桝町7-2 芦屋ファイブ301号
公式Web:https://sanps.jp/
企業担当者の連絡先を閲覧するには
会員登録を行い、ログインしてください。