セミナー概要

日時：2023年12月19日（火）14:00～15:00
形式：オンライン配信
参加費：無料
定員：50名

▶︎詳細・お申し込み：https://so-labo.co.jp/workshop/231219/

こんな人事採用担当者におすすめ

・中小・ベンチャー企業向けの採用方法や成功事例が知りたい
・候補者の質も量も妥協したくない
・採用×マーケティングの知識をつけたい
・採用業務におけるリソース不足を解消したい

「中小企業だから」と採用を諦めてしまっていませんか？

本当は採用に時間とお金をかけたいのに思ったように進められない…

といったストレスを抱える中小・ベンチャー企業の人事や経営者も多いのではないでしょうか？
採用は企業成長にとって必要不可欠なものです。

また採用手法も、日々刻々と進化しており、自社に合った適切な採用手法を選択することにより大企業に負けない効果を得ることが可能です。

本セミナーでは、600社以上の採用支援実績を持つ株式会社VOLLECTが、候補者の「量」だけでなく「質」を高める方法や、中小企業の採用成功/失敗事例を交えながら、中小企業およびベンチャー企業の人事・経営者がぶつかる課題の解決策をお伝えします。

そして、月間問合わせ2,000件超、マーケティング支援80社以上、IT導入補助金ソラボ申請採択率90％超の実績を持つSoLaboが、採用を成功に導くサイト制作や採用マーケティングについて解説いたします。

▶︎詳細・お申し込み：https://so-labo.co.jp/workshop/231219/

登壇者紹介

株式会社SoLabo

代表取締役 田原 広一

自社でオウンドメディア、リスティング、LINE公式アカウント、YouTube、TikTokなどほぼすべてをインハウスで対応し、毎月2,000件以上の問合せを獲得。
WEBコンサルも、中小企業から上場企業まで多くのクライアントを支援し、過去80社以上のマーケティング支援の経験あり。
4つのLINE公式アカウントを自社で運用し、資金調達支援・集客支援に関する相談を月100件以上いただいてる。

株式会社VOLLECT

PRO SCOUT事業責任者 石川 裕樹

大手エージェントに10年以上在籍し、IT・メディカル領域を中⼼に⼈材紹介事業に従事。
また、スカウト媒体を利⽤した求職者集客やスカウトサービスのプロダクト責任者としての経験も持つ。現在は株式会社VOLLECTにて、600社以上が導入した採用支援サービス「PRO SCOUT」の事業責任者を務める。

▶︎詳細・お申し込み：https://so-labo.co.jp/workshop/231219/

株式会社VOLLECT 会社概要

スカウト型採用であるダイレクトリクルーティングに特化した事業を展開しており、600社以上に導入されたスカウト採用支援・代行サービス「PRO SCOUT」の提供や、ダイレクトリクルーティング特化メディア「HRpedia」の運営を行っております。
ダイレクトリクルーティングに特化した採用支援のパイオニア的存在として、書籍「ダイレクトリクルーティングの教科書」を出版し、ダイレクトリクルーティングを使った採用の普及と啓発を行い、各種ビジネス誌にも取り上げられています。

▼12月6日（水）25卒エンジニア採用競争を制す！心をつかむスカウト文のテクニックと市場動向ウェビナー開催

https://paiza-vollect-20231206.peatix.com/view

▼PRO SCOUT詳細はこちら

https://vollect.net/proscout/

▼HRpedia詳細はこちら

https://vollect.net/hrpedia/

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