市場の定義:

人事部門は、求職者の募集、採用、面接、研修を担当します。また、従業員福利厚生制度の管理についても責任を負います。

市場概況：

SDKI 分析によると、人材ビジネス市場の市場規模は、2023 年に約250億米ドルと評価されています。また、市場は、予測期間中に約 2.3% の CAGR で成長し、2036 年までに約 500億米ドルに達すると予測されています。当社のアナリストは、市場の成長が IT の進歩の増加と人事手続きにおける予測分析の導入によって促進されていることを発見しました。企業の 45% 以上が社内 IT スタッフの数を増やす計画を立てていますが、昨年は 35% でしました。 2024 年には、昨年とほぼ同じように、IT プロフェッショナルの 40% が新しい仕事を探すことになります。

しかし、人材ビジネス市場シェアの成長に影響を与える要因は、人材の獲得と維持、従業員エンゲージメント、および変化する労働法の遵守によるものです。

詳細な市場調査レポートのリンクは次の場所から入手できます。: https://www.sdki.jp/reports/human-resources-business-market/77486

最新ニュース

当社のアナリストは、人材ビジネス市場の成長における主要企業の最近の開発にも注目しています。これらは：

• 2023年10月、EYはIBMと協力し、AIを統合してHRのタスクとプロセスを自動化し、業務を変革する高度なHRソリューションであるai Workforceを立ち上げました。
• 2023年4月、Manpower Group Co., Ltd.は、保育士（有資格者）派遣サービスの提供を開始すると発表しました。これらのサービスは、首都圏に加えて全国の関西地域でも提供されます。

人材ビジネス市場セグメント

当社の 人材ビジネス市場分析によると、業界に基づいて、BFSI、IT および電気通信、政府、製造、小売、ヘルスケア、その他に分割されています。このうち、IT および電気通信セグメントは、予測期間中に成長すると予想されます。自動化に対する需要の高まりと、IT 部門内の職務プロフィールや組織構造に基づいて候補者を調達する必要性が、大きな収益シェアに寄与していると考えられます。プロセス自動化を導入しているチームの 50% が、最大 35% のコスト削減を報告しています。

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人材ビジネス市場の地域概要

北米地域の人材ビジネスの市場規模とシェア分析は、予測期間中に成長すると予想されます。これは主に、この地域に大手人材テクノロジー ソリューション ベンダーの本社が存在するためです。 Oracle Corporation、Ceridian Holding Inc.、Automatic Data Processing HCMADP inc.、Cornerstone OnDemand, Inc.、Workday などの主要な人材テクノロジー ソリューション ベンダーの本社の存在により、北米地域は 2021 年に最高の世界市場シェアを達成することになりました。

さらに、日本地域では、国内のヘルスケア部門の従業員数の増加により、市場が拡大すると予想されます。日本の医療・社会サービス部門では、2021年に月平均約9百万人の労働者が雇用されています。これらの労働者のほとんどは平均で医療部門で働いており、その数は平均4.5百万人に上ります。

人材ビジネス市場の主要なプレーヤー

人材ビジネス市場の主要プレーヤーは次のとおりです。

• Accenture PLC
• ADP, Inc.
• Cegid Group
• Ceridian HCM Holding, Inc.
• Cezanne HR Limited

これにより、日本市場のトップ 5 プレーヤーは次のとおりです。

• IBM Corporation
• Keka Technologies Private Limited
• Mercer Japan Co., Ltd.
• Oracle Japan Co., Ltd.
• SAP Japan Co., Ltd.

会社概要：

SDKI の目標は、信頼できる詳細な調査と洞察を提供することです。当社は、成長指標、課題、傾向、競争環境に関する調査と詳細なレポートの提供に重点を置くだけでなく、最大限の成長と成功に向けてお客様のビジネスを完全に変革することにも重点を置いています。私たちは達成のためにあなたと協力します。

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