＜目次＞
第１章　新人・若手・中堅社員が育つ研修

第２章　個々の能力アップや心身の健康アップが図れる研修〈新人・若手・中堅含む全社
員向け〉

第３章　モチベーションＵＰ・離職者が減少する研修

第４章　マーケティング＆営業力がＵＰする研修

第５章　経営者・管理職者のマネジメント能力が向上する研修

＜書籍概要＞
タイトル：『社員の能力を120％引き出す研修講師32選』
編者　　：いきいき職場づくりに貢献する講師の会
価格　　：1,980円(税込)
発売日　：2023年10月20日(金)
ページ数：262ページ
ISBN　 ：978-4910739403
発行元　：株式会社PHPエディターズ・グループ
購入先：Amazon　 www.amazon.co.jp/dp/4910739408
 
［著者］
■第１章　新人・若手・中堅社員が育つ研修
1-1　上司から納得と信頼が得られる！ ロジカルでわかりやすい話し方（神宮つかさ）
1-2　リピーター続出！ ボードゲーム「アッパーランド」でチームビルディング＆ビジネスを楽しく
学ぼう（清水 群）
1-3　若手から中堅へ：仕事を進めるポイントと管理者になるための心構え（益山道守）
1-4　女性を管理職にする！ ５つのフィードフォワード ～女性が自信を持つために伝えるべきこと～（川邊彌生）
1-5　覆面調査員が見た！ 大ファンになる、感動接客（高久尚子）
1-6　「経営心理学」を学ぶことの重要性と継続実践の秘訣（藤田耕司）
1-7　チームに強い絆が生まれる野外研修（田中孝治）
1-8　グローバル人材に必要な能力と能力開発方法（松井義治）

■第２章　個々の能力アップや心身の健康アップが図れる研修〈新人・若手・中堅含む全社員向け〉
2-1　語学能力が向上する英語脳のつくり方 ～グローバルに活躍するための第一歩～（中村喜久子〈チェリー〉）
2-2　圧倒的な自信を獲得するアクティブ・ブレインプログラム（澤村比呂志）
2-3　資質や才能を知り、組織で磨き、人生に転換するキャリアプログラム 
～キャリアデザイン占星学Ⓡ～（北森恵美子）
2-4　女性の活躍推進、健康経営には欠かせない女性のヘルスリテラシー（北 奈央子）
2-5　ビジネスパーソンにこそ必要なアート教育 ～その効果と展望～（パパンダ）
2-6 「１人で稼げる人財」の育て方 ～シニア社員の起業・副業をサポートします～（赤木 雄）
2-7 【脳の技カード】で、売上に直結する職場の［人間関係］をマルっと解決！ メンタルヘルスは
コミュニケーション改善で安定する（山田梨加）

■第３章　モチベーションＵＰ・離職者が減少する研修
3-1　新入社員が自分の足で歩けるようになるまで（福浦 操）
3-2　グングン脳力ＵＰする五感脳トレーニング（武田規公美）
3-3　辞めていく社員を出さないための会社へのエンゲージメントの高め方（渡辺 徹）

■第４章　マーケティング＆営業力がＵＰする研修
4-1　ビジネスを勝ち抜く「外向き組織」になるためのマーケティング実践研修（富平晃行）
4-2　お客さまにお願いされる営業の秘訣（佐山廣和）
4-3　持続的な増収体質を実現する信頼構築型営業（藤井正徳）
4-4　縄文型マーケティング発掘講座（髙橋健三）
4-5　営業チームを成功へ導くための３つの秘訣（松本瑞夫）

■第５章　経営者・管理職者のマネジメント能力が向上する研修
5-1　管理職研修の企画・実施に向けて大切なこと（大軽俊史）
5-2　管理職の心構え ～５つの基本チェック～（中村雅子）
5-3　管理職として能力を発揮するために意識すべきたった１つのポイント（瀬川裕之）
5-4　上司のための部下の能力を120％引き出すコミュニケーション術（佐々木 茂）
5-5　管理職のための今どき部下を動かす秘訣（専田政樹）
5-6　30代の壁を打ち破る！ 次世代リーダーの育成（髙島 徹）
5-7　上位マネジメント「役員・部長」の研修・教育の在り方（水川正大）
5-8　禅の真髄に学ぶ、経営者・リーダーの軸を調える方法 ～今、ZEN（禅）トレプレナーという在り方～（吉田 有）
5-9　成幸力を高める健幸経営 ～人的資産投資にてエンゲージメント向上～（櫻澤博文）

■［編者／団体概要］

団体名　：いきいき職場づくりに貢献する講師の会 
事務局責任者　：須賀　柾晶（すが　まさあき）　 
所在地　：〒102-0083  東京都千代田区麹町4-8 麹町高善ビル4Ｆ　有限会社イー・プランニング内
設　立　：2023年4月
活動内容：「いきいきとした社員が集う職場づくり」のために日夜努力を惜しまない研修
講師のネットワークづくりに励んでいる。現在、書籍の制作をメインに活動を展開。