生涯にわたって子どもを持たない人が増えており、2005年生まれの女性の場合で最大42％と推計※されています。その背景には様々な理由が考えられますが、若い世代の家族に対する捉え方が変わったことで、結婚や出産が多くの人にとって無意識的に訪れるイベントではなくなり、個人が意思を持って選択するイベントになったことも理由の一つとして挙げられます。

さらに、仕事でも活躍される女性は、キャリアと結婚生活や妊活、子育て中の仕事との両立に不安を感じ悩むことも多いかと思います。これからのキャリアや生き方そのものをより自信を持って選択できるよう、自己認識や強みの発見、ワークショップを通じた他者との価値観や経験のシェア、セミナーによるロールモデルの発見をサポートします。

※（日本経済新聞）https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUD11D7P0R10C23A7000000/

【このような方におすすめ】
・　仕事、結婚、家族など、様々な人生選択を求められている20代後半～30代の女性
・　仕事が好きで、ライフワークの一つだと考えている女性
・　パートナーがいて、ふたりや家族の人生を考慮しながら人生設計を考えたい方
・　出産や育児に不安や迷いがある方
・　女性としてずっと輝いていたいと考えている方
・　周りに同じような悩みを持つ人がおらず、悩みの共有や相談がしづらい方

【働く女性のキャリアと人生を考える】オンライン グループキャリアワークショップ概要

詳細・申し込みURL：http://taoiworkshop1.peatix.com

これからもキャリアを積み上げていきたいけれど、結婚、妊娠・出産・子育て、家族など人生の様々なイベントとのバランスに悩んでいる方に向けた、グループワークショップです。

ワークショップを通じて、キャリアをはじめとした人生選択に対して、女性キャリアコンサルタント講師が伝える知識をはじめ、参加者からの実体験や価値観のインプットを経て、自身らしい価値観に納得できる状態を目指します。

講義形式でのレクチャーだけでなく、ワークを通じて実践を行うことで、今の仕事の目標設定や転職、独立を考える際に役立てることができます。また、グループで考えをシェアすることによって、類似の悩みを持つ他者の価値観にも触れることができます。

【開催日時】
第1回：10月12日（木）19:30～21:00
第2回：10月19日（木）19:30～21:00
第3回：10月26日（木）19:30～21:00
第4回：11月2日（木）19:30～21:00
第5回：11月9日（木）19:30～21:00
第6回：11月16日（木）19:30～21:00

【扱うテーマ例】
〇自己理解をする（キャリアの棚卸し）
1990年代以降、IT化やグローバル化が急速に進み、わたしたちの暮らし方、働き方も大きく変化し続けています。2020年コロナ禍以降、そのスピードはさらに加速しているようにも感じます。
働き方も多様化しており、「正解」がわからない「いま」だからこそ、自分を知って、自分で決める主体的なキャリア形成が求められています。

主体的なキャリア形成の基本となる自分軸と社会軸のうち、自分軸に焦点を当てて、これまでのキャリアを振り返り、個人ワークに取り組みます。さらに、グループワークを通して自己理解を深めます。

〇キャリア観を整理する
自分自身のリソース（自分軸）と自分を取り巻く環境（社会軸）の整理をします。
以下の内容を中心に考えていきます。

自己理解で明らかになった強みと弱みの整理
自己分析とグループワークを通して価値観を知る
生活・職場環境の整理と課題の明確化
周囲から求められる社会軸とどう向き合うか考える
ライフとキャリアを含めた、キャリア観の言語化

〇これからのキャリアプランを立てる
ライフ・キャリア・スタディの３つの側面から、少し先の将来をイメージして、たおやかなキャリアプランをデザインします。

【開催方法】
オンライン会議アプリ「ZOOM」にて配信

【募集人数】
最大10名

【参加料金】
39,800円（税込）

【担当講師】
磯貝　まゆ（産業カウンセラー・キャリアコンサルタント）
cotree登録カウンセラー。 産業カウンセラー・キャリアコンサルタント。 約20年間、企業において営業、社長秘書、システムエンジニア、経理職を経験した後、心の健康に興味を持ち、産業カウンセラーになる。専門は、産業領域でのキャリア・心理支援、コミュニケーション。また、産業カウンセラーの育成事業にも従事。

【講師のコメント】
このワークショップでは、女性の「働き方」と「生き方」の両面から、”あなたらしいキャリア形成”を実現するために、自分を知ること（自己理解）を大切にしています。キャリアには正解がないからこそ、行き詰まってしまうことがあると思います。講義とグループワークを通じて「自分で決める私のキャリア」の1歩が踏み出せるよう、最後まで全力でサポートします！安心してご参加ください。お会いできることを楽しみにしています。

詳細・申し込みURL：http://taoiworkshop1.peatix.com

「taoi(タオ)」とは

結婚や出産が当たり前ではなくなり、女性がキャリアを積み上げることが珍しいことではなくなった時代。女性の役割はさらに増えて、仕事、恋愛、趣味、結婚、家庭、不妊、育児、介護…と多くの悩みを抱え、常に「生き方」を選択することが求められているように感じます。

その中で、抱える役割それぞれで求められることに流されるのではなく、柔軟にしなやかに対応していきながらも、幹となる「自分がどう在りたいのか」の芯を常に見つめ育んでぶらさず生きる。そのようなたおやかな女性を支えたいと考え、新ブランド「taoi（タオ）」を設立しました。

株式会社cotreeについて　　

株式会社cotreeは、「やさしさでつながる社会をつくる」を企業理念とし、メンタルヘルスケアのインフラを目指し、2014年の設立以来、オンラインカウンセリング・コーチングを中心に「メンタルヘルス x IT」の領域で事業およびサービスを展開しています。

【会社概要】

代表者：代表取締役 西岡 恵子
所在地：東京都港区六本木4-8-5 5階 Kant. co-office 507
設立日： 2014年5月14日
資本金：22,500,000円
URL：https://cotree.co

【運営サービス】

個人向けオンラインカウンセリングサービス 「cotree （コトリー）」
https://cotree.jp/

個人向けコーチングサービス 「cotreeアセスメントコーチング」
https://as.cotree.jp/

法人・団体向けオンラインカウンセリングサービス「cotree法人・団体向けプラン」
https://corp.cotree.jp/

大学向けオンラインカウンセリングサービス「cotree大学向けプラン」
https://corp.cotree.jp/university

法人向けメンタルヘルスケア研修サービス
https://corp.cotree.jp/learning