【無料オンラインセミナー】8/30(水)『ストレス耐性だけ見て終わり?あなたの会社の適性検査を10倍活用する方法』を開催
グラム株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役:小出悠人)は、『ストレス耐性だけ見て終わり?あなたの会社の適性検査を10倍活用する方法』としてオンラインセミナーを開催いたします。
《開催日時》
2023年8月30日(水)12:00 〜 12:45
《参加特典》
参加していただいた方には、セミナー資料と「Jobgram適性検査 無料クーポン5回分」をお渡しいたします。
《参加申込フォーム》
https://job-gram.jp/seminar/aptitudetest-20230830
今回のセミナーについて
「適性検査はストレス耐性だけしか見ていない」
「適性検査はなにか活用できそうだけどできていない」
「適性検査をもっと社内での共通言語として活用したい」
これらの課題・ニーズを抱える経営者や採用担当者も多いのではないでしょうか。
本セミナーでは、適性検査を単なる採用選考のネガティブチェックだけではなく、候補者の選考体験向上や内定承諾率アップ、適正配置などでの活用方法を解説します。
具体的には、適性検査の結果をどのように採用基準に紐づけ、どう読み解くのか、採用の選考フローに組み込む方法をご紹介します。また、適性検査の結果をもとに、どのような職種がマッチするのか、どのように離職のリスクを低減できるのか等、具体的な分析方法もお話します。
今回ご紹介する方法をもとに、組織全体での採用要件の共通言語としてぜひご活用ください!
当日の内容
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なぜ適性検査を活用できていないのか
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適性検査でわかること(職種適性、離職傾向、コミュニケーションリスクなど)
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適性検査の見方を現場に浸透させる方法
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活躍傾向や離職傾向の振り返りの分析方法
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最終面接前の適性検査をおすすめしない理由
このような方におすすめ
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適性検査が形骸化してしまっている経営者・採用担当者
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採用基準と適性検査の結果を紐付けたい人事担当者
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採用判断に自信を持ちたい、確証を得たい面接担当者
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データを活用した適正配置や人材開発に関心がある人事担当者
セミナー概要
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タイトル:ストレス耐性だけ見て終わり?あなたの会社の適性検査を10倍活用する方法
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開催日時:2023年8月30日(水)12:00開始、12:45終了予定
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開催方法:オンライン(Zoom)
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参加費:無料
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参加方法:フォームより事前申込( https://job-gram.jp/seminar/aptitudetest-20230830 )
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主催:グラム株式会社
参加特典
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セミナー資料
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Jobgram適性検査 無料クーポン5回分(※未利用企業のみ)
登壇者プロフィール:代表取締役・小出 悠人
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2012年、KDDIが行う起業支援プログラム「KDDI∞Labo」に当時最年少である20歳で採択され、2012年6月、株式会社U-NOTE(現 グラム株式会社)を創業。
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2015年10月、スマートフォンアプリの開発、運営を行う株式会社イグニスの連結子会社になる。
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2018年10月、ビジネスパーソン向けメディア「U-NOTE」を株式会社PR TIMESに事業譲渡し、グラム株式会社に社名変更。
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過去の事業急拡大フェーズでの人材採用・組織づくりの小さな失敗が後に深刻なダメージとなった体験をもとに、採用拡大とミスマッチ防止を実現するHR Techプロダクトの開発運営に注力。
グラム株式会社について
性格傾向データを活用したSaaS提供、RPO・採用コンサルサービスを行っています。
《事業内容》
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Jobgram適性検査(SaaS) https://job-gram.jp/
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Jobgramゲートウェイ(RPO・採用コンサル) https://job-gram.jp/gateway
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採用GAI Powered by ChatGPT(採用AIツール) https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000046.000030146.html
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Jobgram性格診断(個人向け無料性格診断) https://jobgram.jp/
《会社概要》
代表:小出 悠人
所在地:東京都渋谷区
設立:2012年6月7日
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