PressWalker 株式会社ナミックス LGBT･障がい者･外国人が「働きづらさの本音･あるあるをシェアリング」SDGsダイバーシティシティイベントを7/13に開催「働きやすい環境と雇用の多様性へ」

LGBT･障がい者･外国人が「働きづらさの本音･あるあるをシェアリング」SDGsダイバーシティシティイベントを7/13に開催「働きやすい環境と雇用の多様性へ」

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【みんなミックス】ひと・しごと・ハートのイベント

生きづらさ・働きづらさは、本人に聞かないとわからない！昨年アライ宣言をして目の当たりにしたのは、障がい者・LGBTQ、外国人などのマイノリティ方々が働きづらさをかかえている現実と、この社会問題にどう取り組んでよいか迷う企業の姿。このイベントでは、マイノリティ当事者をスピーカーに迎え、就労の本音･あるあるを参加者にシェアします。このイベントが雇用の多様性を考えるきっかけとなり、働き方の選択肢が増えることを願っています。また多様性を考えることは、全ての人たちが働きやすい環境づくりにも繋がると信じています。

◆イベント概要

障がい者･LGBTQ･外国人などの社会的マイノリティ当事者のスピーカーが、就労をテーマに、働きづらさ･生きづらさの本音･あるあるをシェアリングします。

◆イベントの目的

①就労している、又はこれから就労するマイノリティ当事者(とその家族)が、様々な就労環境や、同じ当事者の感じ方、解釈など知り、共感･安心したり、就労環境の改善や変更の機会になること。

②企業の役員･人事･マネジメントに携わる方が、当事者がどんな事で傷ついたり、悲しんでたり、喜んでいるのか、どう関わって欲しいのかの事例を知り、採用･雇用の多様性を促進する機会になること。

③参加者が当事者の働きづらさや本音を知る･理解する･考えることを通じて、マイノリティの働きやすい環境づくりは、多世代含め、全ての人が働きやすい環境づくりに繋がることに改めて気づく機会になること。

◆日程

2022年7月13日(水)

14:00〜16:30

◆会場

〈リアル会場〉

横浜情報文化センター 6F 情文ホール