2023年5月 人材不足に悩む 従業員100名以下の企業向け 「採用力養成講座」が開講
採用の壁となるブランディングの問題を解決 自社の魅力を発信する手段を伝えたい
このページをご覧いただき、ありがとうございます。
私は千葉県在住で、株式会社ライフデザインラボ 代表取締役 村山寛樹と申します。
2023年5月1日(月)より、弊社の新サービスとして「採用力養成講座」をスタートいたします。
本講座では多くの中小企業が抱える「求人を出しても応募が全くない」という悩みに対し、解決策をお伝えします。
人材不足は慢性的な問題です。日本商工会議所が2022年9月に発表した「人手不足の状況および新卒採用・インターンシップの実施状況」によると、「人手が不足している」と回答した割合は64.9%と過去最高66.4%に迫る深刻さです。少子高齢化や働き方の多様化などの社会背景が原因と言われています。さらにSNSの普及により各社の情報を発信するのが当たり前になっています。その為、自社の魅力を発信する方法を知らない企業は、採用市場で不利になり、人材不足をお解決することができません。
そこで私は、採用ノウハウを学び人材不足を解決する「採用力養成講座」を開催することにしました。全8回の講座+アフターフォロー累計7ヵ月、クライアントと弊社1対1で実施する為、各社の悩みに合わせて実施するのが特徴です。「どんな会社にも魅力はある」をコンセプトに弊社独自の講座にて会社の魅力を発掘し、採用成功にコミットします。
本講座を開始するまでの2年4ヵ月、累計15社の採用支援をしてきました。例えば、「自社に人が集まるわけがない」と諦めていた飲食店でも、インタビューと通して会社の魅力を言語化・発信することで応募を獲得し、費用をかけずに11名採用成功できた実績もあります。このノウハウを使って、より多くの中小企業様の力になりたいと思い、本講座を立ち上げました。本講座を通して、「どんな会社でも採用できること」を知っていただくことで、勇気づけたいと思っています。そして、多くの会社が魅力を発信し、その魅力に求職者が共感することで雇用をつくりたいと考えております。
- サービス:採用力養成講座(https://lifedesign-hmo.com/recruiting_lesson/)
- 対 象:千葉県 従業員100名以下の中小企業様
- 開始時期:2023年5月1日(月)
- 内 容:採用ノウハウを学ぶ講座/全8回の講座+アフターフォロー(累計7ヵ月~10ヵ月)
- 金 額:40万円・70万円・100万円(アフターフォローの内容によって3つのプランをご用意)
取材の問い合わせは、下記【お問い合わせ先】までご連絡いただきますようお願いします。
※取材以外のご連絡は控えてください※
- 問い合わせ:株式会社ライフデザインラボ 村山宛
- 電話番号 :0436-41-4914
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