後継者不足の危機を救う、学習塾M&A成功の秘訣
未経験から2年で3事業をオーナーに、年間利益3倍を実現した32歳の挑戦
少子高齢化が進む日本において後継者不足が深刻になっている現状に、スモールM&Aにより学習塾を成功させた事例について取材を受けました。この情報を参考に、事業承継に関する取材や講演のご依頼をいただければ幸いです。
『株式会社LEAD-INGからのプレスリリースです。このたび、代表の上田大樹がアントレYouTubeチャンネル『フランチャイズ起業TV』に取材され、その成功事例が公開されました。
上田はフランチャイズ事業承継を活用し、学習塾をM&Aで獲得し独立を成功させました。その背景には、化学メーカーでの勤務から教育業界への転身、教員志望としての夢、そして『サラリーマンは300万円で小さな会社を買いなさい』という書籍との出会いがありました。
創業時、生徒数34名で始まった事業は2年で生徒数70名へと成長。この間、利益は増加を続け、学習塾を手に入れた後は初期費用を抑えながら黒字化を実現しました。また、2023年6月にはBS番組『未完』に出演し、大学生への起業相談やキャリア相談を行う中で、少子高齢化や後継者不足の問題についての情報発信を行いました。
アントレのYouTubeチャンネルでは、上田の取り組みや成功のプロセスを紹介するインタビュー動画が近日中に配信される予定です。ぜひ以下のリンクからご覧ください。
━ YouTubeチャンネル『フランチャイズ起業TV』:https://youtu.be/V9w-GGojEJQ
上田の実績を通じ、後継者不足の解消やスモールM&Aの可能性について、さらなる関心をお寄せいただければ幸いです。』
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