KD Market Insightsは、市場調査報告書『日本慢性疼痛市場 将来動向と機会分析 – 2025年から2035年』を発表いたします。本レポートの市場範囲は、現在の市場動向と将来の成長機会に関する情報を網羅しており、読者が適切なビジネス判断を行うための参考資料となります。本調査レポートでは、KD Market Insightsの調査チームが一次調査と二次調査の分析手法を組み合わせ、市場競争の分析、競合他社のベンチマーク、および彼らの市場参入戦略（GTM戦略）の理解に努めました。

日本慢性疼痛市場は、高齢化と疾患の有病率上昇を背景に大幅な成長が見込まれます

日本の慢性疼痛市場は、高齢化、慢性疾患の有病率上昇、疼痛管理療法の進歩を背景に、堅調な成長を遂げています。最近の市場分析によると、この分野は、医療費の増加と疼痛管理ソリューションへの意識の高まりを背景に、今後数年間で安定した年平均成長率（CAGR）で拡大すると予測されています。

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市場概要

慢性疼痛は、12週間以上持続する持続的な痛みと定義され、特に高齢者を中心に数百万人の日本人市民に影響を及ぼしています。変形性関節症、神経因性疼痛、がん関連疼痛、腰痛などが、効果的な疼痛管理ソリューションの需要拡大の主要因となっています。

日本の急速な高齢化は、市場拡大の主要因です。人口の約 30% が65歳以上であり、慢性疼痛疾患の発生率は若年層に比べて著しく高いです。さらに、糖尿病や心血管疾患などの生活習慣病は、神経性疼痛や筋骨格系疼痛を悪化させ、長期的な治療オプションの必要性を高めています。

1. 高齢化：日本は世界有数の高齢化社会であり、関節炎や脊椎疾患などの退行性疾患の患者数が増加しています。
2. 疾患負担の増加：がん、糖尿病、自己免疫疾患の患者数増加が慢性疼痛の要因となっています。
3. 技術革新：神経調節デバイス、生物学的製剤、オピオイド系以外の療法など、疼痛管理の分野でのイノベーションが注目されています。
4. 政府の取り組み：日本の医療政策は、特に高齢患者に対する疼痛治療のアクセス向上を重視しています。
5. オピオイドからの移行：依存症への懸念から、日本はNSAID、抗けいれん薬、理学療法などの代替療法を採用しています。

日本の慢性疼痛市場は、次のように分類できます。

• 製品タイプ：
  • 医薬品（NSAID、オピオイド、抗てんかん薬、抗うつ薬）
  • 医療機器（TENS装置、脊髄刺激装置、RFアブレーション装置）
  • 療法（物理療法、鍼灸、認知行動療法）
• 疼痛の種類：
  • 神経因性疼痛
  • がん疼痛
  • 筋骨格系疼痛（関節炎、線維筋痛症）
  • 術後疼痛
• エンドユーザー：
  • 病院および診療所
  • 専門疼痛センター
  • 在宅医療

大手製薬会社および医療機器メーカーは、日本の慢性疼痛市場に積極的に投資しています。主な企業は以下の通りです。

• 第一三共
• エーザイ
• 久光製薬（サロパースの痛み緩和パッチで有名）
• 帝人ファーマ
• アボット・ラボラトリーズ（脊髄刺激装置
• ボストン・サイエンティフィック（神経調節ソリューション

これらの企業は、競争優位性を確保するために、依存性がない鎮痛薬、ウェアラブル鎮痛装置、個別化医療アプローチの研究開発に注力しています。

力強い成長が見込まれる一方で、この市場は次のような課題にも直面しています。

• 高度な疼痛管理装置の治療費が高い。
• 新薬承認に関する規制上のハードル。
• 長期の鎮痛薬使用に対する文化的な抵抗。

しかし、以下の点にはチャンスがあります。

• 疼痛管理相談のための遠隔医療の拡大。
• 個別化疼痛治療のためのAI 駆動型診断法の開発。
• 難治性疼痛に対する医療大麻の採用拡大（厳格な規制下）。

日本の慢性疼痛市場は、多角的かつ非薬物療法への移行に伴い、着実な成長が見込まれています。低侵襲デバイスおよびデジタルヘルスソリューション（疼痛追跡アプリなど）の需要は増加する見通しです。さらに、国内企業と海外企業との提携により、この分野におけるイノベーションが加速する可能性があります。

日本が少子高齢化と慢性疾患の増加に直面する中、慢性疼痛市場は医療提供者、製薬企業、医療機器メーカーにとって大きな機会を提供しています。治療法の進歩と支援的な政府政策により、この分野は今後数年間で持続的な成長が見込まれています。

KD Market Insightsについて:

KD Market Insightsは、グローバルな市場調査およびビジネスコンサルティングを行う企業です。お客様に深い市場洞察を提供し、変化の激しい環境におけるより良い意思決定を支援することを目的としています。当社は、市場を深く研究し、お客様が市場で際立つためのより良い戦略を提供できる有能な人材を擁しています。