健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）19,796法人（うち埼玉県内395法人）の中から、「健康経営優良法人の中でも優れた企業」かつ「地域において、健康経営の発信を行っている企業」として優良な上位501から1500位（うち埼玉県上位47法人内）にあたる企業として選定されました。

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▶︎健康経営に関するトリニティの取り組みと体制

2年連続ブライト500へ認定、今年は上位7.6％のネクストブライト1000に認定

当社は、2021年8月に「健康企業宣言」を策定し、職場の健康づくりと環境整備に取り組んでまいりました。そして、昨年2023年3月には約1年半という短期間で「健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）」と、認定法人のうち優良な上位500法人だけが選ばれる「ブライト500」に認定され、翌年も同じく「健康経営優良法人ブライト500」の認定を取得。

そして、今年度は新たに新設された「ネクストブライト1000」に認定されました。「ネクストブライト1000」とは、健康経営優良法人に認定された中小規模法人部門のうち、上位501位から1500位に与えられるものです。

今後も「ライフスタイルを豊かにする製品・サービスを提供する」という使命を果たすべく、社員が心身ともに健康な状態で働ける職場環境の整備と、健康づくりの取り組みに邁進してまいります。

▼健康経営優良法人とは

健康経営優良法人認定制度とは、経済産業省が普及推進している、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。

健康経営優良法人認定制度（METI/経済産業省）

健康経営優良法人認定制度のページです。

https://www.meti.go.jp  

トリニティの健康づくりの取り組み例

1日平均8,000歩を目指す「トリニティウォーク」

基礎的な運動増進のために、開催期間中の合計歩数を競うウォーキングイベントを実施しています。今年度は、1年間の個人戦と3ヶ月に1回のペースで1ヶ月ずつのチーム対抗戦の2種類を決行。毎年イベントが盛り上がる工夫やルールを追加しています。

社員の1日の平均歩数は、開催当初の2021年度の6,512歩と比較して2024年度は8,313歩と1,801歩増加（2024年2月末現在）。2024年度の目標8,000歩も、現状では達成している状況です。

運動不足解消はもちろん、チーム対抗戦での他部署とのコミュニケーション促進にもつながっています。

2023年度実施の際は、優勝チームにはカタログギフトが贈呈されました。

熱中症対策のための「リモートワーク推奨デー」

2022年から実施している「熱中症対策リモートワーク推奨デー」という取り組みは、2022年の夏にスタッフが熱中症で倒れたことと、会社前で近所のお年寄りが倒れ、救急搬送された事故があり、気温の高い日に出社を強制するのは危険だということで始まりました。

この取り組みによって、猛暑日は在宅勤務を推奨しています。

猛暑日の基準は毎年アップデートしておりますが、2024年度は環境省から発表される暑さ指数（WBGT）が33を超える予報になったら、リモートワークを推奨デーとしました。

2024年度はこの取り組みが特に注目を集め、NHKやテレビ朝日の取材を受け、その内容が放送されました。

社員の健康的な食生活を支援する「野菜摂取強化月間」

2022年から野菜摂取強化月間として、全社員が健康的な食生活を心がけるイベントを毎年開催しております。

2024年度は7月に実施。生野菜が苦手な社員にも考慮し、暑い時期でもさっぱりと飲める野菜スープを配布しました。

社員からは「夏バテでも野菜を摂れてありがたい」「とても美味しかった」と好評でした。

今後も健康管理への取り組みを続け、従業員が働きやすい環境を持続できるよう努めてまいります。