PressWalker 株式会社エンファクトリー『従業員エクスペリエンス (EX)を高める「越境学習」の可能性』をテーマに、クアルトリクス合同会社と人事向けウェビナーを開催します

『従業員エクスペリエンス (EX)を高める「越境学習」の可能性』をテーマに、クアルトリクス合同会社と人事向けウェビナーを開催します

ライフスタイル

株式会社エンファクトリー（東京都渋谷区、代表取締役社長CEO加藤健太、以下、弊社）は、2023年02月22日（水）14:00-15:00よりクアルトリクス合同会社と『従業員エクスペリエンス (EX)を高める「越境学習」の可能性』をテーマに人事向けウェビナーを開催します。

■ 実施背景

人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値の向上につなげる経営のあり方である人的資本経営。

その要の1つが、人材の育成です。

通常業務の中での成長機会の提供やこれまでの研修など従来のやり方だけでは限界を感じている企業が多いのではないでしょうか。

そこで近年注目されているのが、「越境学習」です。

越境学習とは、普段勤務している会社や職場（ホーム）を離れ、異なる環境（アウェイ）で働く経験を通じて、新たな価値観や視点の獲得を行う学習法です。

多様な経験による視野拡大、知識・スキルの獲得、イノベーションへの意欲の醸成、定着促進など、通常業務や従来の研修では得られない人的資本の最大化に必要な機会提供・人材育成の手段として関心が高まっています。

本ウェビナーでは、人材育成も含めた「従業員エクスペリエンス」について解説し、さらにその具体的な施策として「越境学習」の考え方、事例、導入方法などをご紹介します。

「エンゲージメントを向上させるための具体的な施策を考えたい」「越境学習について知りたい」「施策の効果を測定・検証する方法を模索している」…

そうした課題を抱える方に向けて、確かな情報提供とともに考えが進む場になる予定です。

奮ってご参加ください。

※本ウェビナーは、従業員エクスペリエンス (EX)・カスタマーエクスペリエンス (CX) など、エクスペリエンス管理 (XM) というカテゴリーを創設したクアルトリクスと、創業以来「専業禁止!!」を掲げ、現在は「複業留学」「越境サーキット」等の越境学習プログラムを提供しているエンファクトリーが合同で開催します。

▼ウェビナーの詳細・申し込みはこちら

https://teamlancer-20230222.peatix.com/

【こんな方におすすめです】

従業員エクスペリエンス管理、エンゲージメント向上に課題を抱える方
越境学習に関心がある方
経営者・経営幹部の方
人事・労務の責任者、担当の方

【開催概要】

日時：2023年02月22日（水）14:00-15:00
参加費：無料
参加方法：オンライン（お申込みいただいた方に参加URLをご案内いたします）

【講師紹介】

東田真樹

クアルトリクス合同会社

EX ソリューションストラテジーディレクター

ボストン大学経済学部卒業。外資系投資銀行及び経営コンサルティングファームを経て現職。前職では組織人事コンサルティングに従事し、制度設計、人材育成、働き方改革、ワークプレイス戦略、ダイバーシティ＆インクルージョンなど様々なプロジェクトに参画した経験を持つ。コミュニケーションデータやサーベイ結果を使いながら、課題抽出、仮説構築、施策立案、効果検証を行うチェンジマネジメントを専門としており、アナリティクス領域での講演実績も有する。