女性のキャリアに留まらず全ての人がワーク・ライフ・シナジーを追求できる社会の実現を目指し活動している、株式会社QOOLキャリア（本社：東京都港区 代表取締役：山中 泰子、以下QOOLキャリア）は、港区が推進する「港区ワーク・ライフ・バランス推進企業」に認定されましたことをお知らせします。

港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定事業とは

港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定事業は、仕事と家庭の両立支援や誰もが働きやすい職場の実現に向けて、ワーク・ライフ・バランスに取り組んでいる中小企業を港区が認定し、その取組を応援する事業です。
令和6（2024）年度はあらたに10社が認定されたほか、27社が認定を更新され、12月18日（水）に「港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定証交付式」が開催されました。

令和６年度区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定の一覧はこちら

QOOLキャリアの取り組み

2020年の創業時から全社員がリモートワーク勤務を基本とし、子育て中の社員のワーク・ライフ・バランスの向上に向けて取り組んでいます。

・雑談から業務まで、発信/対話できる場をビジネスチャット上に展開
・子どもの誕生日に半休を利用できる「キッズバースデー休暇」を整備
・リモートワーク制度の導入
・資格取得支援
・自社の福利厚生サービスを活用した両立支援制度の提供

QOOLキャリアの認定分野

認定の対象は、
仕事と子育ての両立支援に取り組んでいる「子育て支援分野」
仕事と介護の両立支援に取り組んでいる「介護支援分野」
働きやすい職場作りに取り組んでいる「働きやすい職場環境づくり分野」の3分野です。

QOOLキャリアは「子育て支援分野」「働きやすい職場環境づくり分野」の2分野にて認定をいただきました。
これからも、自社の社員だけでなく他社の事例としても参考にしていただけるような取り組みを推進してまいります。

＜受賞実績＞
「第五回 WOMAN’s VALUE AWARD」ダイバーシティ部門 審査員賞
https://wva-award.net/
「令和6年度東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」選定
https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/hatarakikata/lwb/ikiiki/nintei25/index.html

《本件に関するお問い合わせ》
株式会社QOOLキャリア　広報担当
info@qool-career.co.jp