人材不足が深刻化する製造業

経済産業省の調査によると、製造業の94％以上の企業で人手不足が顕在化していると回答しており、製造業全体が人材不足問題に直面していることが想像できます。

出典：我が国製造業の主要課題①：｢強い現場力注4の維持・向上｣（人手不足、品質管理）｜経済産業省

また、製造業の32％の企業が、人材不足がビジネスにも影響が出ていると回答しており、特に課題となっているのは『技能人材の不足』で、確保が課題となっている人材について59.1％の企業が「技能人材」と回答しています。

出典：我が国製造業の主要課題①：｢強い現場力注4の維持・向上｣（人手不足、品質管理）｜経済産業省

また、製造業のなかでも機械整備・修理の求人倍率は、2012年時点の1.09倍から2023年には4.43倍に推移しており、全体の1.19と比べて約4倍の倍率となっています。この数字からも、技能人材の獲得の難しさがうかがえます。

こうした現状に対し、企業様の課題を共に解決するために、そして製造業の現場で働く皆さまの輝かしい未来を創ることを目指して、介護医療業界だけでなく、製造業界に特化した人材紹介・派遣サービスをスタートさせていただきます。

人がつくる、製造現場の未来。

製造業は、社会を支える根幹です。
私たちの使命は、そんな現場に最高の人材を提供し、製造工程の効率化、生産性の向上、人材不足など、すべての企業様が抱える問題を迅速に解決すること。
医療・介護・製造を柱に事業を展開してきた私たちは、一人ひとりのスタッフが持つスキルと情熱が、どれほど重要かを理解しています。

単なる人材ではなく、製造現場に必要な柔軟性や適応力などを持ち合わせた、能力が高い最適な人材を創出し送り出すことを大切にしています。

Gキャストの強み

【高い専門性】

製造業に特化した派遣スタッフのスキルや経験を丁寧にヒアリング。玉掛けクレーン、フォークリフトなど専門的な資格が必要な職種や、シルバー世代も活躍できるお仕事も幅広く紹介可能です。

【柔軟な対応が可能】

短期から長期までの派遣対応や、特定のスキルを持つ人材の派遣も可能です。

【安心のサポート体制】

派遣就業後のフォローアップやトラブル対応についても対応します。
営業から初回面談、就業開始後の定期面談・企業訪問までのトータルサポートがGキャストの強みです。

【海外人材の導入】

今後さらに増えると予想される海外人材。
日本で働きたい、製造の仕事がしたいという熱い思いを持った求職者と企業を迅速にマッチングします。
多彩な研修を用意し、外国人専任担当者を配置。安心して働ける環境をバックアップいたします。

株式会社Gキャストとは

株式会社Gキャストは、福祉業界に新たな価値を提供をするために 人材紹介派遣会社として設立されたプロ集団です。

社名にある「G」の文字は、グループ企業でもある、 福祉を母体とする「ガゼル株式会社」の頭文字を元にしていますが、 ①Great=素晴らしい　②Give=与える　③Going=出発 この3つの「G」を成し遂げたいという私たちの想いが込められています。

「人がつくる、製造現場の未来」を胸に、派遣スタッフの方たちが現場で輝き貴社の一員として誇りを持って働けるよう、求職者面談から就業開始、その後の定期面談まで担当し一貫性のサポートとフォロー体制を整えています。

現場に寄り添い、貴社のニーズに真摯に応えること。業界全体の地位向上。
それが、私たちの「想い」です。
共に未来を創り上げていくために、信頼できるパートナーとして全力でサポートしてまいります。

株式会社Gキャスト - https://gcast-inc.com/

【株式会社Gキャスト】
〒460-0008 名古屋市中区栄4丁目15-14 栄ハイホーム801
TEL／FAX：052-228-0708
厚生労働省許可：
【有料職業紹介事業】23-ユ-302836
【労働者派遣事業】派 23-304155