なぜうちは、ワカモノや女性にソッポを向かれるのか!?|メンタル産業医が講演

合同会社パラゴン

2024.09.13 23:03

人的資産投資に基づく健幸経営にて成幸力向上

メンタル産業医の命名者である合同会社パラゴン(東京都港区)代表 櫻澤博文が2024年8月7日水曜日に一般財団法人 東海北陸鉱山会主催の第1回経営セミナー「なぜうちは、ワカモノや女性にソッポを向かれるのか!?」にて講師を担いました。

合同会社パラゴン(本社 東京都港区 URL https://pro-sangyoui.com:以下当社)代表でメンタル産業医命名者櫻澤博文(URL https://pro-sangyoui.com/outline/drcherry)は、一般財団法人 東海北陸鉱山会(本部 愛知県名古屋市 URL kouzankai.org/osirase.html :以下 鉱山会)主催の第1回経営セミナー「なぜうちは、ワカモノや女性にソッポを向かれるのか!?」の講師を担いました。


■題名依頼の背景
いわゆる3K職場として意識しかねないのが掘削や土木、土砂運搬作業です。きつい、苦しい、危険の3Kに加え暗い、臭い、厳しい、過労になりかねないといくつもの「K」の要素があること、想像に難くありません。題名「なぜうちは、ワカモノや女性にソッポを向かれるのか!?」は、まさしくそういう世間からの芳しくない見立てを反映しているかのような名称です。そのような自虐性ある題名を掲げた講演を企画したのが鉱山会でした。その演題名を鉱山会が選んだ背景には逆の事実がありました。鉱山会に所属する企業の経営者の方々は、「労働者には、元から多能工になってもらいたい」、「性差を超えて活躍してほしい」という希望を語る企業の経営者が会員の多くを占めていました。更には経済産業省による「健康度調査」の結果をより高め、当社代表が提唱している「人的資産投資」を推進することで「健幸(ウェルビーイング)経営」を根源から屹立すると、就労している社員が堂々と胸を張って就労し続けることがかなうと期待されます。以上の理念を具体的に実行することで、加入企業の価値を高めたいがために、体系的に学修したいという意欲があったから依頼してきたという背景がありました。

■講演内容
書籍「社員の能力を120%引き出す研修講師32選」(PHPエディターズ・グループ)に取り上げられた「健幸経営(ウェルビーイング経営)」の具体的方法を、漫画「ドラゴン桜」のモデル直伝の最新の教育工学に基づいた 参加型実習形式の講義にて当社代表は、「パラゴン桜」と自称の上提供したところ、大変好評でした。



■櫻澤博文の講演依頼先

 「メンタル産業医」として精神疾患罹患予防から生産性向上まで講師を務めた櫻澤博文の実績は以下から確認可能です。

 

▶ メンタル産業医が提供してきた講演の紹介

(当社URL):https://pro-sangyoui.com/outline/drcherry/lecture

 

現在、講師派遣企業5社を通じて、全国からの講演依頼や講師派遣依頼を承っています。 

◆講師派遣・オンライン講師なら株式会社システムブレーン:公式サイト https://www.sbrain.co.jp/keyperson/K-19150.htm

◆株式会社タイム による 講演会講師派遣サイト :公式サイト https://www.speakers.jp/speaker/sakurazawa-hirofumi/

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【合同会社パラゴンについて】 
合同会社パラゴンは、産業医総合サービス を筆頭に、企業における 「人」にまつわるあらゆる課題を扱っています。 
本社    : 〒107-0062 東京都港区南青山5-17-2 シドニービル502 
代表者   : 櫻澤 博文 
設立    : 2013年6月6日   
資本金   : 100万円 
URL     : https://pro-sangyoui.com/
Facebook  : https://www.facebook.com/paragonsakura/
人事労務(当社URL https://pro-sangyoui.com/465) 
労働安全衛生(当社URL https://pro-sangyoui.com/15401)  
産業保健(当社URL https://pro-sangyoui.com/23162)  
精神保健福祉(当社URL https://pro-sangyoui.com/kaigo)  
人的資産管理やキャリア形成支援(当社URL https://pro-sangyoui.com/22810
健康経営(当社URL https://pro-sangyoui.com/healthmanagement
 

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