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株式会社エグゼクティブ、社員の趣味をきっかけに、社内部活-オンライン園芸部を発足。
株式会社エグゼクティブ
2022.11.25 10:00
〜フルリモートワークでも、業務を超えた密なコミュニケーション〜
法人営業専門の営業アウトソーシング事業を展開する株式会社エグゼクティブ（本社：東京都中央区、代表取締役：内山隆）は、2020年7月より、永続的なフルリモートワーク（完全在宅勤務）に移行しました。オンラインでも、まるでオフィスで一緒に仕事をしているかのように円滑なコミュニケーションを図るため、ビジネスチャットやオンラインビデオツールを活用中です。 ビジネスチャットの活用は業務を超え、社員の趣味による社内部活-オンライン園芸部を発足するまでに拡がり、コミュニケーションの活性化につながっています。
社内部活-オンライン園芸部 発足の背景
植物を育てることが好きな社員が数名集まり「一緒に植物を育てよう！」と、社内ビジネスチャットで園芸部のチャンネルを作成、1年近く活動しています。
オンライン園芸部の活動
主に、自宅で育てている植物の成長記録写真を共有し、お互いの成長を楽しんでいます。
最近の活動の一つには、部員の1人がいつも聴いているPodcast番組で「ヒヤシンスを育てる企画」があり、それを真似して、オンラインで部員が一緒にヒヤシンスの球根を購入、それぞれ自宅で育てながら写真を共有しています。
◎オンライン園芸部で共有中の植物
ヒヤシンス、アマリリス、スノードロップ、チューリップ、サボテンなど
オンライン園芸部 部員のコメント
季節ごとの植物を育てたり、ネットショップでお揃いの植木鉢を購入したりしながら、自宅で育てている写真を共有して楽しんでいます。植物がうまく育たないときのアドバイスなども貰えるので、1人で育てているときよりも枯れにくくなりました！
たまに部活のオンラインランチをしたり、植物に関係ないことを話すこともあり、仲を深められているので、部活があって良かったなーと思います。
また、部署関係なく入部できるので、業務であまり関わりのない社員ともコミュニケーションを取れるのがとても嬉しいです！個人の趣味を共有できるのは、オンライン部活ならではの醍醐味かもしれませんね。
社内には園芸部だけでなく、他にも複数の部活があり、部活をきっかけに社員同士のコミュニケーション活性化につながっていると思います。
株式会社エグゼクティブの働き方制度
NLPT宣言に基づいた株式会社エグゼクティブの６種類の働き方制度
◯完全テレワーク制度
全国から勤務可能。オフィスへの出社義務なし。
◯フリー正社員制度
週３日でも、時短でも正社員。給与／賞与水準、業務内容の別なし。
◯D-Light制度
在職年数や勤務体型に依存せず、クライントの喜び値で給与が決定。
◯SHIP
企業内スキルを超えて、理想的な未来を実現するためのトレーニング制度。
◯プロジェクトリーダー制度
階層組織なし。いつでも誰でもプロジェクトリーダーに昇格。
◯オープンワールド制度
成長したその後をサポートする制度（役員／独立／フリーランス）
企業情報
2020年7月より永続的な完全フルリモートに移行、日本全国各地からテレワークを行っています。
社名：株式会社エグゼクティブ HPはこちら＞
本社所在地：東京都中央区日本橋堀留町1－6－5丸彦ビル4F
代表者：代表 内山 隆（ウチヤマ タカシ）
創業：2002年1月28日
資本金：1,000万円
事業内容：営業アウトソーシング事業
従業員数：35名
＜受賞歴＞
・総務省令和 3 年度「テレワーク先駆者百選総務大臣賞」を受賞
・第 1 回、第 2 回「TOKYO テレワークアワード」推進賞を受賞
・「Forbes JAPAN WOMEN AWARD」2021 年 5 位、2019 年 7 位
・令和 2 年度「東京都女性活躍推進大賞」産業分野にて特別賞を受賞
・中央区ワーク・ライフ・バランス推進企業に認定
・４年連続「がんアライ宣言・アワード」シルバー賞を受賞
<本件に関するお問い合わせ>
株式会社エグゼクティブ
パブリックリレーション部：土井
メールアドレス：pr2525@executive.jp
TEL：080-9452-9836
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