「世界の医療従事者管理システム市場(~2029年):コンポーネント別」市場調査資料を販売スタート
*****「世界の医療従事者管理システム市場(~2029年):コンポーネント別(ソフトウェア:スケジューリング、人材管理、分析、サービス:最適化、コンサルティング、サポート)、種類別(個別、統合)、エンドユーザー別(病院、看護施設)」市場調査レポートを取扱開始 *****
H&Iグローバルリサーチ株式会社(本社:東京都中央区)は、この度、MarketsandMarketsが調査・発行した「世界の医療従事者管理システム市場(~2029年):コンポーネント別(ソフトウェア:スケジューリング、人材管理、分析、サービス:最適化、コンサルティング、サポート)、種類別(個別、統合)、エンドユーザー別(病院、看護施設)」市場調査レポートの販売を2024年7月12日にMarketReport.jpサイトで開始しました。医療従事者管理システムの世界市場規模、市場動向、市場予測、関連企業情報などが含まれています。
***** 調査レポートの概要 *****
“世界の医療従事者管理システム市場は、2024年の17億米ドルから2029年には28億米ドルに達すると予測され、予測期間中の年平均成長率は10.1%となる見込み”医療従事者の効果的な管理を通じて医療費を抑制する必要性の高まりや、クラウドベースの医療従事者管理ソリューションの採用増加などの要因が市場成長を促進しています。
しかし、医療従事者管理システム市場の成長を阻害するデータセキュリティの懸念は、この市場の成長を確実に妨げる可能性があります。
“サービスは2024年から2029年にかけて最も高いCAGRで成長すると予測”
医療従事者管理システム市場は、コンポーネントに基づいてソフトウェアとサービスに分けられます。サービス分野は予測期間中に最も高い成長率を維持すると述べられており、そのようなサービスは、医療機関に実装、サポート、最適化/コンサルティング、およびトレーニングサービスを提供することにより、医療従事者管理市場で重要な役割を果たしています。サービスは、事業継続期間を通じて継続的にサポートすることで、組織が顧客との良好な関係を構築するのに役立ちます。
“2024年から2029年にかけて、サポートおよび保守サービス分野が医療従事者管理システム市場を支配”
サービス市場は、サポート・保守サービス、最適化・コンサルティングサービス、導入サービス、教育・研修サービスに区分されます。2024年の医療従事者管理サービス市場で最大のシェアを占めるのはサポート&メンテナンスサービス。医療機関はさまざまな労働力関連の規制に準拠する必要があるため、変更された規制に準拠して既存の労働力管理システムを更新する必要に迫られています。このことが、サポート・保守サービス市場を牽引しています。
“地域別では、2024年から2029年にかけて北米が市場を支配”
地域別では、医療従事者管理システム市場は、北米、ヨーロッパ、アジア太平洋地域、中東・アフリカ、ラテンアメリカに二分されます。2024年には、北米が医療従事者管理システム市場で最大のシェアを保持し、ヨーロッパが続くと予想されています。しかし、アジア太平洋地域は、2024年から2027年にかけて最も高い成長率を記録すると考えられています。この地域セグメントの高成長は、特に新興国における医療インフラの急速な成長、デジタル医療技術への投資の増加、患者中心のケアモデルの重視の高まりによるものです。
本レポートのために実施した一次インタビューは以下のように分類されます:
– 企業タイプ別 – ティア1:57%、ティア2:30%、ティア3:13%
– 役職別 – Cレベル:30%、Dレベル:45%、その他:25%
– 地域別 – 北米:40%、欧州:19%、アジア太平洋地域:29%、中南米:7%、中東・アフリカ:5%
医療従事者管理システム市場に参入している主な企業は、Infor(米国)、UKG Inc.(米国)、Oracle Corporation(米国)、Automatic Data Processing, Inc.(米国)、SAP SE(ドイツ)、Workday, Inc.(米国)、ATOSS Software AG(ドイツ)、WorkForce Software, LLC. (米国)、Paycor HCM, Inc.(米国)、Dayforce, Inc.(米国)、Zoho Corporation Pvt. (米国)、Connecteam(米国)、Cornerstone(米国)、Strata Decision Technology(米国)、symplr(米国)、Rippling People Center Inc. (米国)、Hireology(米国)、Deputy(オーストラリア)、Paylocity Holding Corporation(米国)、Shiftboard、Inc(米国)、Humanforce Holdings Pty Ltd(オーストラリア)、T3 Workforce(オーストラリア)、Legion Technologies、Inc(米国)、Quinyx AB(スウェーデン)などです。
調査範囲
この調査レポートは、世界の医療従事者管理システム市場を調査し、現在の市場規模の評価と今後の成長を予測しています。当レポートでは、コンポーネント、展開、組織規模、エンドユーザー、地域など、さまざまな要因に基づいて市場をセグメント化することで、これを達成します。これらの市場セグメントを理解することで、この分野におけるビジネスチャンスに関する洞察を提供します。さらに、市場の成長を左右する要因(促進要因、阻害要因、機会など)を分析します。また、競合情勢を調査し、市場の主要プレイヤーに関する詳細を提供します。最後に、主要4地域にわたる市場セグメントの収益予測を掲載しています。
レポートを購入する理由
本レポートは、以下のポイントに関する洞察を提供します:
– 市場浸透度:医療従事者管理システム市場の上位25社が提供する医療従事者管理システムに関する広範な情報。医療従事者管理システム市場をコンポーネント別、展開別、組織規模別、エンドユーザー別、地域別に分析。
– 主な促進要因(医療従事者の効果的な管理による医療費抑制ニーズの高まり、ワークフォース管理システムの効果的な活用による法規制コンプライアンスの管理ニーズの高まり、クラウドベースの医療従事者管理ソリューションの採用増加)、抑制要因(医療従事者管理システムの成長を阻害するデータセキュリティの懸念、ワークフォース管理システムの導入コストの上昇)、機会(世界的な医療従事者需要の増加、医療業界におけるワークフォース最適化を推進する競争力の高まり)、課題(市場の成長を阻害する統合の懸念)の分析が、医療従事者管理システム市場の成長に寄与しています。
– 市場の発展: 経済新興市場に関する包括的情報。レポートでは、主要地域における様々な医療従事者管理システムの市場を分析しています。
– 製品開発/イノベーション: 医療従事者管理システム市場における今後の動向、研究開発活動、新製品/サービス開始に関する詳細な洞察。
– 市場の多様化: 医療従事者管理システム市場における新製品やサービス、未開拓の地域、最近の開発、投資に関する詳細な情報。
– 企業プロファイリング: 医療従事者管理システム市場における主要企業のプロファイリング、市場ランキング、戦略を詳細に評価します。
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***** 調査レポートの目次(一部抜粋) *****
1 はじめに 56
1.1 調査目的 56
1.2 市場の定義 56
1.2.1 包含と除外 57
1.3 市場範囲 58
1.3.1 対象市場 58
1.3.2 地域区分 58
1.3.3 対象年数 59
1.4 対象通貨 59
1.5 市場関係者 59
1.6 変化のまとめ 60
1.7 景気後退の影響 61
2 調査方法 62
2.1 調査データ 62
図1 調査デザイン 62
2.1.1 二次データ 62
2.1.1.1 二次資料からの主要データ 63
2.1.2 一次データ
図 2 一次データ 64
2.1.2.1 一次資料からの主要データ 65
2.1.2.2 主要な業界インサイト 65
2.1.2.3 一次インタビューの内訳 66
図3 一次インタビューの内訳:企業別、呼称別、地域別 66
図4 一次インタビュー(需要側)の内訳:エンドユーザー別、地域別 66
2.2 市場規模の推定 67
図5 供給側の市場規模推定:収益シェア分析 68
2.2.1 ボトムアップアプローチ 69
図6 医療従事者管理システム市場:ボトムアップアプローチ 69
2.2.2 トップダウンアプローチ 69
図7 医療従事者管理システム市場:トップダウンアプローチ 69
2.2.3 企業プレゼンテーションと一次インタビュー 70
図8 医療従事者管理システム市場における促進要因、阻害要因、機会、課題の分析によるCAGR予測(2024年~2029年) 71
図9 CAGR予測:供給サイド分析 71
2.3 市場の内訳とデータ三角測量 73
図10 データ三角測量の方法 73
2.4 調査の前提 74
2.5 リスク評価 74
表1 リスク評価:医療従事者管理システム市場 74
2.6 調査の限界 75
2.6.1 方法論関連の限界 75
2.6.2 範囲に関する限界 75
2.7 景気後退の影響分析 75
3 エグゼクティブサマリー
図11 医療従事者管理システム市場、コンポーネント別、2024年対2029年(百万米ドル) 76
図12 医療従事者管理ソフトウェア単体市場:タイプ別、2024年対2029年(百万米ドル) 77
図 13 医療従事者管理システム市場:展開別:2024 vs. 2029(百万米ドル) 77
図14 医療従事者管理システム市場:組織規模別、2024年対2029年(百万米ドル) 78
図15 医療従事者管理システム市場:エンドユーザー別、2024年対2029年(百万米ドル) 79
図 16 医療従事者管理システム市場の地理的スナップショット 80
4 プレミアムインサイト 81
4.1 医療従事者管理システム市場の概要 81
図17 医療費抑制ニーズの高まりが市場成長を牽引 81
4.2 北米:医療従事者管理システム市場:コンポーネント・国別(2023年) 82
図18 予測期間中、サービス分野が最も高い成長率を記録 82
4.3 医療従事者管理システム市場:地域ミックス 82
図19 アジア太平洋市場は予測期間中に最も高いCAGRで成長 82
4.4 医療従事者管理システム市場:地理的スナップショット 83
図20 予測期間中、医療従事者管理システム市場で最も高い成長率を示すのはインド 83
4.5 医療従事者管理システム市場:先進国と新興国 83
図21 新興国は予測期間中に高い成長率を記録 83
5 市場の概要 84
5.1 はじめに 84
5.2 市場ダイナミクス 84
図22 医療従事者管理システム市場:促進要因、阻害要因、機会、課題 84
5.2.1 推進要因 85
5.2.1.1 医療従事者の効果的な管理による医療費抑制ニーズの高まり 85
5.2.1.2 クラウドベースの医療従事者管理ソリューションの採用増加 86
5.2.1.3 ワークフォース最適化とモバイルアプリケーションの需要の高まり 86
5.2.1.4 就業管理システムの有効活用による法規制遵守管理の必要性の高まり 86
5.2.2 制約事項 87
5.2.2.1 プライバシーとデータセキュリティへの懸念 87
5.2.2.2 導入コストの高さ 88
5.2.3 機会 88
5.2.3.1 医療従事者に対する需要の増加 88
図 23 米国における最大のヘルスケア職種の雇用(2022 年) 88
5.2.3.2 競争力の高まり 89
5.2.4 課題 89
5.2.4.1 統合への懸念 89
5.3 顧客のビジネスに影響を与えるトレンド/混乱 90
図 24 顧客のビジネスに影響を与えるトレンド/混乱 90
5.4 業界のトレンド 90
5.4.1 テクノロジー統合 90
5.4.2 AIを活用した予測分析 90
5.4.3 モバイルワークフォース管理 91
5.4.4 リモートワークソリューション 91
5.4.5 スタッフの福利厚生とバーンアウト防止への注力 91
5.4.6 カスタマイズ可能なレポートと分析 91
5.5 バリューチェーン分析 92
図25 医療従事者管理システム市場:バリューチェーン分析 92
5.6 エコシステム分析 93
図26 医療従事者管理システム市場:エコシステム分析 94
表2 医療従事者管理システム市場:エコシステム 94
5.7 技術分析 95
5.7.1 主要技術 95
5.7.1.1 モバイルアプリ 95
5.7.1.2 クラウドコンピューティング 95
5.7.1.3 予測分析 95
5.7.2 補足技術 96
5.7.2.1 人工知能 96
5.7.2.2 機械学習 96
5.7.3 隣接技術 96
5.7.3.1 モノのインターネット 96
5.8 ポーターの5つの力分析 97
図27 医療従事者管理システム市場:ポーターの5つの力分析 97
表3 医療従事者管理システム市場:ポーターの5つの力分析 98
5.8.1 競争相手の激しさ 98
5.8.2 サプライヤーの交渉力 98
5.8.3 買い手の交渉力 98
5.8.4 代替品の脅威 99
5.8.5 新規参入の脅威 99
5.9 価格分析 99
5.9.1 主要プレイヤーの製品別価格分析(サブスクリプション型価格設定) 100
図 28 主要プレイヤーの価格分析(製品別)(サブスクリプション型価格設定) 100
表 4 主要プレイヤーの製品別価格分析(サブスクリプション型価格設定) 101
5.9.2 指標価格分析(プレーヤー別) 101
表5 医療従事者管理システムの指標価格(プレーヤー別) 101
5.9.3 指標価格分析(地域別) 102
5.10 規制の状況 102
5.10.1 規制シナリオ 102
5.10.1.1 北米 102
5.10.1.1.1 米国 102
5.10.1.1.2 カナダ 103
5.10.1.2 欧州 103
5.10.1.3 アジア太平洋 104
5.10.1.3.1 中国 104
5.10.1.3.2 日本 104
5.10.1.4 中東・アフリカ 104
5.10.1.5 ラテンアメリカ 105
5.10.2 規制機関、政府機関、その他の組織 105
表 6 北米:規制機関、政府機関、その他の組織 105
表7 欧州:規制機関、政府機関、その他の組織 106
表8 アジア太平洋地域:規制機関、政府機関、その他の組織 107
表9 ラテンアメリカ:規制機関、政府機関、その他の組織 107
表 10 中東・アフリカ:規制機関、政府機関、その他の組織 108
5.11 2024-2025年の主要会議・イベント 108
表11 医療従事者管理システム市場:会議・イベントの詳細リスト 108
5.12 ケーススタディ分析 109
5.12.1 健康的で効率的な労働力とワークデイ・ヴンデリー109
5.12.1.1 ユースケース1:外部労働者の採用における柔軟性と効率性の向上 109
5.12.2 従業員の情報アクセスの改善 110
5.12.2.1 ユースケース2:競争の激しい業界で従業員を管理・維持する必要性の高まり 110
5.12.3 ブライアンヘルス、全社的な給与計算変更を容易に実施 110
5.12.3.1 ユースケース3:スタッフの定着に注力する必要 110
5.13 特許分析 111
5.13.1 医療従事者管理システムの特許公開動向 111
図 29 特許公開動向(2012 年 1 月~2023 年 12 月) 111
5.13.2 インサイト:管轄地域と上位申請者分析 112
図 30 医療従事者管理システムの上位申請者と所有者(企業/機関)(2012 年 1 月~2023 年 11 月) 112
図 31 医療従事者管理システム特許文書の上位出願国・地域 113
表12 医療従事者管理システム市場:主要特許一覧 113
5.14 エンドユーザー分析 115
5.14.1 アンメット・ニーズ 115
表13 医療従事者管理システム市場における満たされていないニーズ 115
5.14.2 エンドユーザーの期待 116
表14 医療従事者管理システム市場におけるエンドユーザーの期待 116
5.15 投資と資金調達のシナリオ 117
図 32 医療従事者管理システム市場におけるプレーヤーの資金調達 117
5.16 主要ステークホルダーと購買基準 117
5.16.1 購入プロセスにおける主要ステークホルダー 117
図 33 上位 3 エンドユーザーの購買プロセスにおける主要ステークホルダー 117
表 15 上位 3 エンドユーザーの購買プロセスにおけるステークホルダーの影響度(%) 118
5.16.2 購入基準 118
図 34 上位 3 エンドユーザーの主な購買基準 118
表 16 上位 3 エンドユーザーの主な購買基準 118
5.17 医療従事者管理システムの収益モデル分析 119
6 医療従事者管理システム市場:コンポーネント別 120
6.1 はじめに 121
表 17 医療従事者管理システム市場、コンポーネント別、2018-2022 年(百万米ドル) 121
表 18 医療従事者管理システム市場:コンポーネント別、2023-2029 年(百万米ドル) 121
6.2 ソフトウェア 122
表 19 医療従事者管理ソフトウェア市場、タイプ別、2018-2022 年(百万米ドル) 122
表 20 医療従事者管理ソフトウェア市場、タイプ別、2023-2029 年(百万米ドル) 122
表21 医療従事者管理ソフトウェア市場、国別、2018年~2022年(百万米ドル) 123
表 22 医療従事者管理ソフトウェア市場:国別、2023-2029 年(百万米ドル) 124
6.2.1 スタンドアロン・ソフトウェア
表 23 各社が提供するスタンドアロン・ソフトウェア 125
表24 スタンドアロン型医療従事者管理ソフトウェア市場、タイプ別、2018年~2022年(百万米ドル) 125
表 25 医療従事者管理ソフトウェア(スタンドアロン)市場:タイプ別、2023-2029 年(百万米ドル) 125
表26 スタンドアロン型医療従事者管理ソフトウェア市場、国別、2018年~2022年(百万米ドル) 126
表 27 医療従事者管理ソフトウェア(スタンドアロン)市場:国別、2023-2029 年(百万米ドル) 127
6.2.1.1 勤怠管理 127
6.2.1.1.1 人件費抑制と患者ケアの向上が市場成長を後押し 127
表 28 各社が提供する勤怠管理ソフトウェア 128
表29 勤怠管理ソフトウェア市場、国別、2018年~2022年(百万米ドル) 128
表30 勤怠管理ソフトウェア市場:国別、2023年~2029年(百万米ドル) 129
6.2.1.2 スケジューリング 129
6.2.1.2.1 スタッフのスケジューリングを最適化し、コストを削減する能力が市場成長を促進 129
表 31 各社が提供するスケジューリングソフトウェア 130
表32 スケジューリングソフトウェア市場、国別、2018年~2022年(百万米ドル) 130
表33 スケジューリングソフトウェア市場、国別、2023年~2029年(百万米ドル) 131
6.2.1.3 タレント管理 131
6.2.1.3.1 従業員のエンゲージメントとリテンションへの関心の高まりが市場を牽引 131
表34 各社が提供するタレントマネジメントソフトウェア 132
表35 タレントマネジメントソフトウェア市場、国別、2018年~2022年(百万米ドル) 132
表36 タレントマネジメントソフトウェア市場、国別、2023年~2029年(百万米ドル) 133
6.2.1.4 人事・給与管理 133
6.2.1.4.1 より良い労働力管理のための医療人事・給与プロセスの合理化ニーズが採用を後押し 133
表 37 各社が提供する人事・給与管理ソフトウェア 133
表 38 人事・給与管理ソフトウェア市場、国別、2018年~2022年(百万米ドル) 134
表 39 人事・給与管理ソフトウェア市場:国別、2023-2029 年(百万米ドル) 135
6.2.1.5 ワークフォース分析 135
6.2.1.5.1 人員管理の意思決定と人件費管理の改善ニーズが採用を促進 135
表40 各社が提供するワークフォース分析ソフトウェア 136
表41 ワークフォース分析ソフトウェア市場、国別、2018年~2022年(百万米ドル) 136
表42 ワークフォース分析ソフトウェア市場:国別、2023年~2029年(百万米ドル) 137
6.2.1.6 その他のスタンドアロンソフトウェア 137
表43 市場プレーヤーが提供するその他のスタンドアロンソフトウェア 138
表44 その他のスタンドアロンソフトウェア市場:国別、2018年~2022年(百万米ドル) 138
表 45 その他のスタンドアロンソフトウェア市場:国別、2023-2029 年(百万米ドル) 139
6.2.2 統合ソフトウェア 139
6.2.2.1 統合ソフトウェア分野は予測期間中に高い成長率を記録 139
表46 市場企業が提供する統合ソフトウェア 140
表47 統合医療従事者管理ソフトウェア市場、国別、2018年~2022年(百万米ドル) 140
表48 統合医療従事者管理ソフトウェア市場、国別、2023年~2029年(百万米ドル) 141
6.3 サービス 141
表49 医療従事者管理サービス市場、タイプ別、2018-2022年(百万米ドル) 142
表50 医療従事者管理サービス市場:タイプ別、2023-2029年(百万米ドル) 142
表51 医療従事者管理サービス市場:国別、2018-2022年(百万米ドル) 143
表52 医療従事者管理サービス市場:国別、2023-2029年(百万米ドル) 144
6.3.1 サポート&メンテナンスサービス 144
6.3.1.1 サポート&保守サービスが予測期間中に市場を席巻 144
表 53 市場各社が提供するサポート&保守サービス 145
表54 サポート&保守サービスの医療従事者管理システム市場:国別、2018年~2022年(百万米ドル) 145
表55 サポート&保守サービスの医療従事者管理システム市場:国別、2023年~2029年(百万米ドル) 146
6.3.2 最適化&コンサルティングサービス 146
6.3.2.1 最適化&コンサルティングサービスは予測期間中に高成長 146
表56 市場各社が提供する最適化&コンサルティングサービス 147
表57 最適化&コンサルティングサービスの医療従事者管理システム市場:国別、2018年~2022年(百万米ドル) 147
表58 最適化&コンサルティングサービスの医療従事者管理システム市場:国別、2023年~2029年(百万米ドル) 148
6.3.3 導入サービス 148
6.3.3.1 異なるスタンドアロン型労働力管理ソフトウェアの導入・統合ニーズの高まりが成長を後押し 148
表59 市場企業が提供する実装サービス 149
表60 医療従事者管理システムの導入サービス市場:国別、2018年~2022年(百万米ドル) 149
表61 医療従事者管理システムの導入サービス市場:国別、2023年~2029年(百万米ドル) 150
6.3.4 教育・トレーニングサービス 150
6.3.4.1 成長を支える医療従事者の深い知識教育の必要性 150
表62 市場各社が提供する教育・研修サービス 151
表63 教育・研修サービスの医療従事者管理システム市場:国別、2018年~2022年(百万米ドル) 151
表64 教育・研修サービス向け医療従事者管理システム市場:国別、2023-2029年(百万米ドル) 152
7 医療従事者管理システム市場:展開別 153
7.1 はじめに 154
表65 医療従事者管理システム市場:展開別、2018年~2022年(百万米ドル) 154
表66 医療従事者管理システム市場:展開別、2023-2029年(百万米ドル) 154
7.2 オンプレミスモデル 154
7.2.1 オンプレミスモデルが市場の最大シェアを占める 154
表67 オンプレミス型医療従事者管理システム市場:国別、2018年~2022年(百万米ドル) 155
表68 医療従事者管理システムのオンプレミス型市場:国別、2023年~2029年(百万米ドル) 156
7.3 クラウドベース/ウェブベースモデル 156
7.3.1 クラウドベース/ウェブベースモデルが予測期間中に最も高い成長を記録 156
表69 クラウドベース/ウェブベースの医療従事者管理システム市場:国別、2018年~2022年(百万米ドル) 157
表70 クラウドベース/ウェブベースの医療従事者管理システム市場:国別、2023-2029年(百万米ドル) 158
8 医療従事者管理システム市場:組織規模別 159
8.1 はじめに 160
表71 医療従事者管理システム市場:組織規模別、2018年~2022年(百万米ドル) 160
表72 医療従事者管理システム市場:組織規模別、2023年~2029年(百万米ドル) 160
8.2 大規模組織 161
8.2.1 大規模組織におけるワークフォース管理システムの高い導入率が市場を押し上げる 161
表73 大規模組織向け医療従事者管理システム市場:国別、2018年~2022年(百万米ドル) 161
表74 大規模組織向け医療従事者管理システム市場:国別、2023-2029年(百万米ドル) 162
8.3 中規模組織 162
8.3.1 資産のコスト最適化の重要性の高まりがワークフォース管理ソリューションの採用を促進 162
表75 中規模組織向け医療従事者管理システム市場:国別、2018年~2022年(百万米ドル) 163
表76 中規模組織向け医療従事者管理システム市場:国別、2023-2029年(百万米ドル) 164
8.4 小規模組織 164
8.4.1 熟練スタッフの確保ニーズの高まりが市場成長を牽引 164
表77 小規模組織向け医療従事者管理システム市場:国別、2018年~2022年(百万米ドル) 165
表78 小規模組織向け医療従事者管理システム市場:国別、2023-2029年(百万米ドル) 166
9 医療従事者管理システム市場:エンドユーザー別 167
9.1 はじめに 168
表79 医療従事者管理システム市場:エンドユーザー別、2018年~2022年(百万米ドル) 168
表80 医療従事者管理システム市場:エンドユーザー別、2023-2029年(百万米ドル) 168
9.2 病院 169
9.2.1 予測期間中、病院が市場を支配 169
表81 病院向け医療従事者管理システム市場:国別、2018年~2022年(百万米ドル) 169
表82 病院向け医療従事者管理システム市場:国別、2023-2029年(百万米ドル) 170
9.3 老人ホーム 170
9.3.1 疾病数の増加が市場成長を牽引 170
表83 介護施設向け医療従事者管理システム市場:国別、2018年~2022年(百万米ドル) 171
表84 介護施設向け医療従事者管理システム市場:国別、2023-2029年(百万米ドル) 172
9.4 生活支援センター 172
9.4.1 高品質ケアへのニーズの高まりが市場成長を支える 172
表 85 生活支援センター向け医療従事者管理システム市場(国別):2018-2022 年(百万米ドル) 173
表 86 生活支援センター向け医療従事者管理システム市場:国別、2023-2029 年(百万米ドル) 174
9.5 介護施設 174
9.5.1 老年人口の増加が成長を促進 174
表 87 介護施設向け医療労働力管理システム市場、国別、2018-2022 年(百万米ドル) 175
表 88 介護施設向け医療労働力管理システム市場:国別、2023-2029 年(百万米ドル) 176
9.6 その他のエンドユーザー 176
表 89 その他のエンドユーザー向け医療従事者管理システム市場:国別、2018-2022 年(百万米ドル) 177
表 90 その他のエンドユーザー向け医療従事者管理システム市場:国別 2023-2029 (百万米ドル) 178
10 医療従事者管理システム市場:地域別 179
10.1 はじめに 180
表 91 医療従事者管理システム市場、地域別、2018-2022 年(百万米ドル) 180
表 92 医療従事者管理システム市場、地域別、2023-2029 年(百万米ドル) 180
10.2 北米 181
図 35 北米:医療従事者管理システム市場のスナップショット 182
表 93 北米:医療従事者管理システム市場:国別、2018年~2022年(百万米ドル) 182
表 94 北米:医療従事者管理システム市場:国別、2023-2029 年(百万米ドル) 183
表 95 北米:医療従事者管理システム市場、コンポーネント別、2018-2022 年(百万米ドル) 183
表 96 北米:医療従事者管理システム市場:コンポーネント別、2023-2029 年(百万米ドル) 183
表 97 北米:医療従事者管理ソフトウェア市場、タイプ別、2018年~2022年(百万米ドル) 183
表 98 北米:医療従事者管理ソフトウェア市場:タイプ別、2023-2029 年(百万米ドル) 184
表 99 北米:スタンドアロン型医療従事者管理ソフトウェア市場、タイプ別、2018-2022 年(百万米ドル) 184
表100 北米:スタンドアロン型医療従事者管理ソフトウェア市場:タイプ別、2023-2029年(百万米ドル) 185
表101 北米:医療従事者管理サービス市場:タイプ別、2018年~2022年(百万米ドル) 185
表 102 北米:医療従事者管理サービス市場:タイプ別、2023-2029 年(百万米ドル) 186
表103 北米:医療従事者管理システム市場:展開別、2018年~2022年(百万米ドル) 186
表 104 北米:医療従事者管理システム市場:展開別 2023-2029 (百万米ドル) 186
表105 北米:医療従事者管理システム市場:組織規模別、2018年~2022年(百万米ドル) 187
表 106 北米:医療従事者管理システム市場:組織規模別 2023-2029 (百万米ドル) 187
表 107 北米:医療従事者管理システム市場:エンドユーザー別、2018年~2022年(百万米ドル) 187
表 108 北米:医療従事者管理システム市場:エンドユーザー別 2023-2029 (百万米ドル) 188
10.2.1 北米:景気後退の影響 188
10.2.2 米国 189
10.2.2.1 米国が世界の医療従事者管理システム市場を席巻 189
表109 米国:医療従事者管理システム市場、コンポーネント別、2018年~2022年(百万米ドル) 189
表110 米国:医療従事者管理システム市場:コンポーネント別、2023-2029年(百万米ドル) 190
表111 米国:医療従事者管理ソフトウェア市場:タイプ別、2018-2022年(百万米ドル) 190
表112 米国:医療従事者管理ソフトウェア市場:タイプ別、2023-2029年(百万米ドル) 190
表113 米国:スタンドアロン型医療従事者管理ソフトウェア市場:タイプ別、2018-2022年(百万米ドル) 191
表114 米国:スタンドアロン型医療従事者管理ソフトウェア市場:タイプ別、2023-2029年(百万米ドル) 191
表115 米国:医療従事者管理サービス市場:タイプ別、2018-2022年(百万米ドル) 192
表116 米国:医療従事者管理サービス市場:タイプ別、2023-2029年(百万米ドル) 192
表117 米国:医療従事者管理システム市場:展開別、2018-2022年(百万米ドル) 192
表118 米国:医療従事者管理システム市場:展開別、2023-2029年(百万米ドル) 193
表119 米国:医療従事者管理システム市場:組織規模別、2018-2022年(百万米ドル) 193
表120 米国:医療従事者管理システム市場:組織規模別、2023-2029年(百万米ドル) 193
表121 米国:医療従事者管理システム市場:エンドユーザー別、2018-2022年(百万米ドル) 194
表122 米国:医療従事者管理システム市場:エンドユーザー別、2023-2029年(百万米ドル) 194
10.2.3 カナダ 194
10.2.3.1 医療費の増加が市場成長を牽引 194
表123 カナダ:医療従事者管理システム市場:コンポーネント別、2018年~2022年(百万米ドル) 195
表124 カナダ:医療従事者管理システム市場:コンポーネント別、2023-2029年(百万米ドル) 195
表125 カナダ:医療従事者管理ソフトウェア市場:タイプ別、2018年-2022年(百万米ドル) 195
表126 カナダ:医療従事者管理ソフトウェア市場:タイプ別、2023-2029年(百万米ドル) 196
表127 カナダ:スタンドアロン型医療従事者管理ソフトウェア市場:タイプ別、2018-2022年(百万米ドル) 196
表128 カナダ:スタンドアロン型医療従事者管理ソフトウェア市場:タイプ別、2023-2029年(百万米ドル) 197
表129 カナダ:医療従事者管理サービス市場:タイプ別、2018-2022年(百万米ドル) 197
表130 カナダ:医療従事者管理サービス市場:タイプ別、2023-2029年(百万米ドル) 198
表131 カナダ:医療従事者管理システム市場:展開別、2018-2022年(百万米ドル) 198
表132 カナダ:医療従事者管理システム市場:展開別:2023-2029年(百万米ドル) 198
表133 カナダ:医療従事者管理システム市場:組織規模別、2018-2022年(百万米ドル) 199
表134 カナダ:医療従事者管理システム市場:組織規模別、2023-2029年(百万米ドル) 199
表135 カナダ:医療従事者管理システム市場:エンドユーザー別、2018-2022年(百万米ドル) 199
表136 カナダ:医療従事者管理システム市場:エンドユーザー別、2023-2029年(百万米ドル) 200
10.3 欧州 200
表137 欧州:医療従事者管理システム市場:国別、2018-2022年(百万米ドル) 201
表138 欧州:医療従事者管理システム市場:国別、2023~2029年(百万米ドル) 201
表139 欧州:医療従事者管理システム市場:コンポーネント別、2018-2022年(百万米ドル) 201
表140 欧州:医療従事者管理システム市場:コンポーネント別、2023-2029年(百万米ドル) 202
表141 欧州:医療従事者管理ソフトウェア市場:タイプ別、2018-2022年(百万米ドル) 202
表142 欧州:医療従事者管理ソフトウェア市場:タイプ別、2023-2029年(百万米ドル) 202
表143 欧州:スタンドアロン型医療従事者管理ソフトウェア市場:タイプ別、2018-2022年(百万米ドル) 203
表144 欧州:スタンドアロン型医療従事者管理ソフトウェア市場:タイプ別、2023-2029年(百万米ドル) 203
表145 欧州:医療従事者管理サービス市場:タイプ別、2018-2022年(百万米ドル) 204
表146 欧州:医療従事者管理サービス市場:タイプ別、2023-2029年(百万米ドル) 204
表147 欧州:医療従事者管理システム市場:展開別(2018-2022年)(百万米ドル) 204
表148 欧州:医療従事者管理システム市場:展開別:2023-2029年(百万米ドル) 205
表149 欧州:医療従事者管理システム市場:組織規模別、2018年~2022年(百万米ドル) 205
表150 欧州:医療従事者管理システム市場:組織規模別、2023-2029年(百万米ドル) 205
表151 欧州:医療従事者管理システム市場:エンドユーザー別、2018年~2022年(百万米ドル) 206
表152 欧州:医療従事者管理システム市場:エンドユーザー別、2023-2029年(百万米ドル) 206
10.3.1 欧州:景気後退の影響 206
10.3.2 ドイツ 207
10.3.2.1 医療システムの近代化を目指す政府の取り組みが労働力管理システムの導入を促進 207
表153 ドイツ:医療従事者管理システム市場:コンポーネント別、2018年~2022年(百万米ドル) 207
表154 ドイツ:医療従事者管理システム市場:コンポーネント別、2023-2029年(百万米ドル) 208
表155 ドイツ:医療従事者管理ソフトウェア市場:タイプ別、2018-2022年(百万米ドル) 208
表156 ドイツ:医療従事者管理ソフトウェア市場:タイプ別、2023-2029年(百万米ドル) 208
表157 ドイツ:スタンドアロン型医療従事者管理ソフトウェア市場:タイプ別、2018-2022年(百万米ドル) 209
表158 ドイツ:スタンドアロン型医療従事者管理ソフトウェア市場:タイプ別、2023-2029年(百万米ドル) 209
表159 ドイツ:医療従事者管理サービス市場:タイプ別、2018-2022年(百万米ドル) 210
表160 ドイツ:医療従事者管理サービス市場:タイプ別、2023-2029年(百万米ドル) 210
表161 ドイツ:医療従事者管理システム市場:展開別、2018-2022年(百万米ドル) 210
表162 ドイツ:医療従事者管理システム市場:展開別:2023-2029年(百万米ドル) 211
表163 ドイツ:医療従事者管理システム市場:組織規模別、2018-2022年(百万米ドル) 211
表164 ドイツ:医療従事者管理システム市場:組織規模別、2023-2029年(百万米ドル) 211
表165 ドイツ:医療従事者管理システム市場:エンドユーザー別、2018-2022年(百万米ドル) 212
表166 ドイツ:医療従事者管理システム市場:エンドユーザー別、2023-2029年(百万米ドル) 212
10.3.3 英国 212
10.3.3.1 デジタルヘルスシステムを導入するNHSプログラムの増加が市場を後押し 212
表167 英国:医療従事者管理システム市場:コンポーネント別、2018-2022年(百万米ドル) 213
表168 英国:医療従事者管理システム市場:コンポーネント別、2023-2029年(百万米ドル) 213
表 169 英国:医療従事者管理ソフトウェア市場:タイプ別、2018-2022年(百万米ドル) 213
表170 英国:医療従事者管理ソフトウェア市場:タイプ別、2023-2029年(百万米ドル) 214
表 171 英国:スタンドアロン型医療従事者管理ソフトウェア市場:タイプ別、2018-2022 (百万米ドル) 214
表172 英国:スタンドアロン型医療従事者管理ソフトウェア市場:タイプ別、2023-2029年(百万米ドル) 215
表 173 英国:医療従事者管理サービス市場:タイプ別、2018-2022年(百万米ドル) 215
表174 英国:医療従事者管理サービス市場:タイプ別、2023-2029年(百万米ドル) 216
表175 英国:医療従事者管理システム市場:展開別(2018-2022年)(百万米ドル) 216
表176 英国:医療従事者管理システム市場:展開別 2023-2029年(百万米ドル) 216
表177 英国:医療従事者管理システム市場:組織規模別、2018-2022年(百万米ドル) 217
表178 英国:医療従事者管理システム市場:組織規模別、2023-2029年(百万米ドル) 217
表179 英国:医療従事者管理システム市場:エンドユーザー別、201…
…
…
※「世界の医療従事者管理システム市場(~2029年):コンポーネント別(ソフトウェア:スケジューリング、人材管理、分析、サービス:最適化、コンサルティング、サポート)、種類別(個別、統合)、エンドユーザー別(病院、看護施設)」調査レポートの詳細紹介ページ
⇒https://www.marketreport.jp/healthcare-workforce-management-system-market-mam
※その他、MarketsandMarkets社調査・発行の市場調査レポート一覧
⇒https://www.marketreport.jp/marketsandmarkets
⇒https://www.marketreport.jp/marketsandmarkets-reports-list
(H&Iグローバルリサーチ(株)はMarketsandMarkets社の日本における販売代理店です。MarketsandMarkets社発行の全てのレポートを取り扱っています。)
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