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イベント情報

■【Zoomライブ配信】「子育てサポート企業」の 具体的な取り組みと今後の進め方

■開催日：2022年12月12日（月）14:00～16:00

■場所：オンラインZoomライブ配信

■料金：無料

イベント詳細

仕事と子育ての両立ができるよう、具体的にどのように課題を克服し雇用環境整備に取り組んできたかについて、
くるみん認定等を取得した企業と、ファシリテーターの社会保険労務士の新田先生が企業がすべき対応策を詳しくお話していきます。

■くるみん認定※等を取得したゲスト企業

・日本証券金融株式会社　人事部秘書課長兼人事部参事役　関根京香氏

・株式会社エグゼクティブ　セールスサポート部　　　　　田中淳子氏

■講師：特定社会保険労務士、キャリア・コンサルティング技能士２級　新田香織氏

お申込みはこちら：https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=200754

※くるみんマーク認定とは

（以下、くるみん）は、仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでいる企業を認定する制度です。
「次世代育成支援対策推進法」という法律に基づいて厚生労働省が実施しています。

くるみんの認定を受けるためには、一定水準以上の育児休業取得育児に伴う時短勤務制度の設置など、
10の要件からなる「くるみんマーク認定基準」を満たす必要があり、認定企業にはくるみんマークが付与され、
自社製品やホームページ、求人広告などにつけることができます。（引用：東京商工会議所HPより）

株式会社エグゼクティブの働き方制度

NLPT宣言に基づいた株式会社エグゼクティブの６種類の働き方制度

◯完全テレワーク制度
全国から勤務可能。オフィスへの出社義務なし。

◯フリー正社員制度
週３日でも、時短でも正社員。給与／賞与水準、業務内容の別なし。

◯D-Light制度
在職年数や勤務体型に依存せず、クライントの喜び値で給与が決定。

◯SHIP
企業内スキルを超えて、理想的な未来を実現するためのトレーニング制度。

◯プロジェクトリーダー制度
階層組織なし。いつでも誰でもプロジェクトリーダーに昇格。

◯オープンワールド制度
成長したその後をサポートする制度（役員／独立／フリーランス）

企業情報

2020年7月より永続的な完全フルリモートに移行、日本全国各地からテレワークを行っています。

社名：株式会社エグゼクティブ HPはこちら＞
本社所在地：東京都中央区日本橋堀留町1－6－5丸彦ビル4F
代表者：代表　内山　隆（ウチヤマ　タカシ）
創業：2002年1月28日
資本金：1,000万円
事業内容：営業アウトソーシング事業
従業員数：35名

＜受賞歴＞
・総務省令和 3 年度「テレワーク先駆者百選総務大臣賞」を受賞 
・第 1 回、第 2 回「TOKYO テレワークアワード」推進賞を受賞 
・「Forbes JAPAN WOMEN AWARD」2021 年 5 位、2019 年 7 位 
・令和 2 年度「東京都女性活躍推進大賞」産業分野にて特別賞を受賞 
・中央区ワーク・ライフ・バランス推進企業に認定 
・3 年連続「がんアライ宣言・アワード」シルバー賞を受賞 

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《本件に関するお問い合わせ》

株式会社エグゼクティブ
パブリックリレーション部：鈴木
メールアドレス：pr2525@executive.jp
TEL：080-9453-0490