過去に開催したセミナーにおいて、採用を単体で捉えるのではなく、「採用・定着・活躍」までをセットで捉え組織づくりを実行することの重要性や、採用コスト削減に向けた取り組み等について講演しました。

この度、4月27日（水）に開催するセミナー『採用活動が失敗しない3つの秘訣 ～実例から学ぶ！求人掲載の改善方法を解説～』では、求人掲載内容の改善等、より具体的な採用活動の改善事例をご紹介します。また、事前に参加者より改善提案をしてほしい求人掲載事例を募集し、セミナー内にて改善方法を解説します。

◆主な講演内容

・採用市場の現状

・採用活動が失敗しない3つの秘訣

1. 欲しい人材像の選び方
2. 欲しい人材が応募したくなる自社の魅力の伝え方
3. 欲しい人材が見つかる採用手法の選び方

・実例から学ぶ、誰でも実践できる3つの秘訣の活用方法

自社の求人掲載内容を改善したい方や求人の応募者が少なく悩んでいる方に向け、リクルート社にて一貫して人材領域に携わってきた「ビルメンクラウド」開発責任者の久保より、募集した実際の掲載内容を解説しながら採用活動を成功させる秘訣をお伝えします。

＜セミナー開催概要＞

・セミナー名称：「採用活動が失敗しない3つの秘訣 ～実例から学ぶ！求人掲載の改善方法を解説～」

・開催日時：2022年4月27日（水）18:00～19:00

・登壇者：ユアマイスター株式会社 社長室 兼 プロダクト部長（VPoP）久保 拓也

・参加費用：無料

・参加申し込み方法：申し込みフォーム（https://forms.gle/1YND6hMotCvmmUvr8）に必要事項ご入力のうえ、4月27日（水）17:00までに送信

・開催方法：Web会議ツール「Zoom」を使用し、オンラインで開催します。※参加URLは、申込フォームよりお申し込みいただいた後にご案内します。

＜ユアマイスター株式会社 社長室 兼 プロダクト部長 久保拓也 経歴＞

新卒入社したクリエイティブ・エージェンシーで新規営業、ディレクター 、プランナー 、新規事業立ち上げ等に従事。株式会社リクルートキャリア（現リクルート）へキャリアを移した後はトップセールスの一人として複数の社内賞を受賞。セールスマネジャー 、九州拠点長を務める。現在は、社長室兼VPoPとして経営戦略策定、資金調達、新規事業開発、プロダクトマネジメントを担う。

＜「ビルメンクラウド」について＞

ビルメンテナンス業界の生産性や収益性を向上するSaaS型業務支援サービスです。案件管理、シフト管理、事務作業、現場調査など、従来はマンパワーで対応していたビルメンテナンス関連業務をシステムに置き換え、業務効率化や高収益化を実現することでビルメンテナンス業界における様々な体験のDXを実現し、業界課題である”人手不足”の解消に取り組んでいます。

＜「ビルメンクラウド」に関するお問い合わせ、資料請求＞

・サービスに関するお問い合わせ先：bilmen-cloud＠yourmystar.jp

・資料請求のお問い合わせ先：「ビルメンクラウド」のホームページ（https://bilmen-cloud.yourmystar.jp/ ）よりお申し込みください。

＜ユアマイスター株式会社について​＞

サステナブルな世界をテクノロジーの力で実現する”サステナブルテック”企業です。大切なモノを大切にしたい人と職人をつなぐサービスECプラットフォーム「ユアマイスター」（https://yourmystar.jp/）、ビルメンテナンス業界のDXを実現し生産性や収益性を向上する業務支援サービス「ビルメンクラウド」（https://bilmen-cloud.yourmystar.jp/）、大切なモノを大切にしたい人のためのメディア「ユアマイスタースタイル」（https://yourmystar.jp/relivers/）を提供。パートナー事業者のデジタル化をサポートし、経営支援や集客支援、雇用創出に取り組みます。内閣府主催のSDGs官民連携プラットフォームに加盟。

▼ユアマイスター採用ページ：https://corp.yourmystar.jp/recruit

▼ユアマイスター採用動画：https://www.youtube.com/watch?v=rcZgvn75llo