株式会社Yagish （本社：東京都渋谷区､代表取締役：金 相集）は､現在約140万人が登録され延べ約750万人に利用されてきている日本最大級履歴書作成サービスYagishをベースにして､第三者からの推薦文を履歴書に追加できる ｢履歴書推薦機能｣ を搭載した障がい者専用の履歴書作成サービスをリリースしました｡　現在は40名以上の従業員を雇用する事業主に障がい者の雇用が義務(*1)付けられていますが､現在障がい者専用の履歴書作成サービスが皆無な状況で健常者のような採用プロセスで書類選考を受けられる状況ではありません｡

　そこで､弊社では現在特許出願中（出願番号:2022-148303）の ｢履歴書推薦機能｣ （以下 ｢本機能｣ という）を用いて第三者からの推薦内容を履歴書に加えることで､他人からの評価を通して履歴書の社会的信頼性を高める効果が期待でき､また自分では表現しづらい自分の良さを他人からの推薦文でアピールできるものとなっております｡ とりわけ障がい者が履歴書を記入する際､本機能を用いて就労支援施設の職員に自身の推薦文の作成を依頼するフローを設けて信頼性を担保しております｡ 就労支援施設の職員がその依頼を受け取ると､得意なことやスキルと共に､手帳の種類や手帳の障害種類､手帳の等級､通院の情報､障がいの配慮事項などの障がい者の情報を記載します｡本機能は障がい者雇用の場面で課題となっている障がい者と企業とのミスマッチを防ぎ､多くの障がい者の方たちが書類選考で不利にならず適正な判断をくだされることを期待しております｡ 　

　本サービスは､障がい者と普段から接している就労支援施設の職員しか知らない障がい者の魅力や特徴を障がい者採用をしたい企業に伝えられるため､双方のマッチング精度を向上させることができる世界初めてのチャレンジです｡ 障がい者採用を検討している企業､あるいは就職活動にお困りの利用者がいる就労支援施設の方は以下の問い合わせ先からご連絡をお願いいたします｡

【会社概要】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

■株式会社Yagish　　　　　　　　　　　　　　　

・代表者：代表取締役 金  相集　　　　　　　　　　

・所在地：東京都渋谷区恵比寿西２－３－１２　　　　

・設　立：2021年9月　　　　　　　　　　　　　　　

・事業内容：履歴書/職務経歴書作成サービスの提供 （日本最大級）

　　　　　　ダイレクトリクルーティングサービスの運営

・ 会社URL：https://www.yagish.jp/

・就労支援施設 利用者専用オファーサービスLP：https://rirekisho.yagish.jp/yagioffer-esf

・ ｢yagioffer｣ の 雇用区分 障がい者LP：https://www.yagioffer.com/lp/challenged/

 【お問い合わせ】

・所属部署　サービス開発部

・担当者　　柏崎 宏洋

・連絡先　　h.kasiwazaki@yagish.jp

＜注釈＞

※１：障害者雇用促進法43条第1項により、従業員が一定数以上の規模の事業主は、従業員に占める身体障害者・知的障害者・精神障害者の割合を「法定雇用率」以上にする義務があります。2024年4月から民間企業の法定雇用率は2.5%に引き上げとなりました。従業員を40人以上雇用している事業主は、障害者を１人以上雇用しなければなりません。

雇用義務を履行しない事業主に対しては、ハローワークから行政指導を行われます。

参照元：厚生労働省HP「事業主の方へ　～従業員を雇う場合のルールと支援策～」

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/jigyounushi/page10.html#01