※レポート詳細はこちら　https://tsuna-ken.com/research_report/202401_report-1/

トピックス
１．1月度の有効求人倍率は1.27倍。前月と同水準。
２．完全失業率は2.4%。前月/前年同月と同水準。
３．新規求人数は前年同月比-3.0%。5か月連続でマイナス。

■１．1月度の有効求人倍率は1.27倍。前月と同水準。
2024年1月度の有効求人倍率（季節調整値）は1.27倍で、前月と同水準、前年同月差-0.08ポイントでした。パートのみの求人倍率（季節調整値）は1.25倍と前年同月差-0.11ポイント、正社員の有効求人倍率（季節調整値）は1.00倍で前年同月差-0.03ポイントとなりました。

■２．完全失業率は2.4%。前月/前年同月と同水準。
完全失業率（季節調整値）は2.4%で、前月/前年同月と同水準という結果になりました。年齢階級別では、25-34歳（+0.3ポイント）、55-64歳（+0.3ポイント）で前年同月より悪化しました。完全失業者数は163万人で、前月より7万人増加しています。

■３．新規求人数は前年同月比-3.0%。5か月連続でマイナス。
新規求人数の伸び率は前年同月比-3.0%と、5か月連続でマイナスとなりました。産業別の伸び率では生活関連サービス業,娯楽業（5.7％増）、情報通信業（4.5％増）、学術研究,専門・技術サービス業（4.1％増）が増加となった一方で、製造業（11.6％減）、宿泊業,飲食サービス業（8.8％減）、卸売業,小売業（5.8％減）などは前年同月を下回っています。

（出典）
厚生労働省「一般職業紹介 (令和6年1月分)」
総務省統計局「労働力調査（基本集計） 2024年（令和6年）1月分結果」


■ツナグ働き方研究所とは...
株式会社ツナググループ・ホールディングス（本社：東京都千代田区／代表取締役社長：米田光宏)を母体とする「多様な働き方」の調査研究機関。所長である平賀充記(ひらがあつのり)は、リクルートにて、FromA、タウンワーク、とらばーゆ、ガテン、はたらいくなど、主要求人メディア編集長を歴任、メディアプロデュース統括部門執行役員を経て、人と組織の研究家に転身。特に30年以上にわたり観察を続けてきた「職場の若者」について造詣が深い。昨今では、組織コミュニケーション研究の観点から「ポストコロナ時代のリモートワーク」について精力的な研究に従事。近著に「なぜ最近の若者は突然辞めるのか」（アスコム）「イライラ・モヤモヤする 今どきの若手社員のトリセツ」（PHPビジネス新書）がある。

▼過去の調査、リリース（一部）は以下に公開しております。
【2023年アルバイト採用ブランド力調査】
コロナ禍3年、アルバイト最強ブランドは１位ダイソー！2位セリア！
https://tsuna-ken.com/research_report/baito_2023ranking/

バイト探しの情報源はネット化加速！学生では登録型サービス利用が増加！
2023年アルバイト探しに利用した情報源調査（2019-2023比較版）    
https://tsuna-ken.com/research_report/arbeit_medium2023/

【アフターコロナの多様な働き方調査】5類移行後の働き方調査
出社回帰の傾向が見られる中、働き手はちょこっとテレワークを希望
https://tsuna-ken.com/research_report/telework_5/