■ツナググローバルスカラシップ（TSUNAGU Global Scholarship）設立の背景
ツナググループは日本の社会課題である「2030年労働需給GAP解消」を目指す、ソリューションカンパニーです。労働需給GAP解消に向け、日本国内での採用効率向上や生産性向上施策を進めると共に、グローバル人材の日本での就業促進として事業開発や連携を積極的に行っています。

アジアを中心としたグローバルの国々を取り巻く環境の中で以下2点が大きな課題と考えています。
・  経済成長著しく、人口増加も顕著。一方で貧富の差が大きく学習機会が平等ではない。
・  日本は欧米諸国・先進国と比較して、物価上昇が大きく出遅れたことにより、日本で就業する魅力が以前より減少。

これら課題解決策の一つとしてツナググローバルスカラシップをスタートします。


■ツナググローバルスカラシップの第一期について
工科テクノロジー・技術短期大学（CTECH短期大学）（所在地：ベトナム国ハノイ、校長：LE KIM DUNG）をツナググループスカラシップの第一期に採択いたしました。
ベトナム国内が困難な状況にありながらも意欲的に勉強する学生及び優秀な学生に対し、金銭的サポートを行うことで、学生が安心して学習に専念でき、また互いに競い合う風土を醸成することで周囲の学生の学習意欲をも高める効果を見込んでいます。


■ツナググローバルスカラシップの概要
第一期として20〜50名が対象。
以下いずれかの要件を満たし、ツナグ グローバル スカラシップ推進委員会で認定された方に奨学金を給付いたします。

１．新入生向け
・入学希望の専攻3科目で規定された点数以上の成績で卒業する高校生
・県が主催する学生コンクールで入賞した高校生

２．在学生向け
（１）成績による評価（在籍年数1年以上）
・学期または年間平均で規定の点数以上の成績を達成した2年生
・市が主催する技能競技会で入賞した学生
・企業（市レベル以上）が主催する各種コンテストで入賞した学生
（２）経済的困難のある学生
・特別な家庭事情（戦争傷病者及び殉国者の子供、孤児、貧困層の子供）を持ち、
　学期または年間平均で規定の点数以上の成績を達成した2年生
・障害や慢性疾患を克服し、学期または年間平均で規定の点数以上の成績を達成した2年生
（３）社会貢献による評価
・地域教育や学校教育の発展促進に積極的に取り組んでいる学生
（貧困層や孤児のための無料教室開設、日本語などの学習クラブ設立、学生向けの何らかの活動開始など）


■工科テクノロジー・技術短期大学 (CTECH短期大学)について
学校名：ベトナムの工科テクノロジー・技術短期大学（CTECH短期大学）
所在地：Van Binh村、Thuong Tin郡、Hanoi市
代表者：校長　LE KIM DUNG
設　立：2008年10月1日
主な事業内容：学校運営、日本語学科及び自動車整備、介護、ITエンジニアなどの専門授業の実施
URL：https://ctech.edu.vn/

工科テクノロジー・技術短期大学（CTECH短期大学）の沿革
2008年：ベトナム教育省傘下の学校として設立
2016年：ベトナム労働傷病兵社会福祉省傘下へ
2019年：ベトナム国TOP5の送り出し機関であるハイフォングループ（https://haiphongjsc.com.vn/）の子会社へ

現在、学生数は約2,200名。2028年に20,000名の学生受入れを目指し、設備投資として2万平方メートルの面積の敷地へ、第２校舎を2024年4月に設立予定です。第３～５校舎も計画しており、新規学生の獲得のため、ベトナム各地の学校で説明会を実施するなど、精力的に活動しています。
ツナグ グローバ スカラシップを活用した工科テクノロジー・技術短期大学（CTECH短期大学）の学生が、アジアの将来を担うリーダーとなることを期待しています。


■工科テクノロジー・技術短期大学（CTECH短期大学）　LE KIM DUNG校長よりコメント
この度、ツナググループの皆様にはスカラシップという形での物心両面からのご支援、心より感謝いたします。
今回のスカラシップ設立は、優れた学業成績を収めた学生や、コミュニティ活動に積極的に取り組む学生、困難を克服しようとしている学生、入学試験で成績が優秀だった学生たちにとって、励ましの源になると思っています。
また、学校全体で生徒の学習の質を向上させ、学業への取り組みを動機づける重要な推進力の1つになると考えています。
本校では、学生が安心して学習に専念できる環境を作り、質の高い人材育成に尽力して参ります。


■ツナググループ・ホールディングスについて
日本の社会課題である「2030年労働需給GAP解消」を目指す、ソリューションカンパニー。コンサルティング×RPO(採用代行)×データベースを基軸とし、1.Unique（独自性）2.Foresight（先見性）3.Method（モデル構築）という創業以来変わらないアイデンティティと変わることを変えない事業展開をさらに加速します。

【会社概要】
社　名：株式会社ツナググループ・ホールディングス （東証スタンダード　証券コード：6551）
所在地：東京都千代田区有楽町2-2-1  X-PRESS有楽町3F
代表者：代表取締役兼執行役員社長 米田光宏
設　立：2007年2月28日
URL　：https://tghd.co.jp/