業務提携の背景と狙い

シニアジョブは、50歳以上のシニアに特化した人材紹介および人材派遣「シニアジョブエージェント」（https://senior-job.co.jp/）（※2021年に「シニアジョブ」から名称変更）のサービス提供を、2016年に開始しました。対応職種を順次拡大する中で、コロナ禍のため飲食店に要請のあった規制が解除に向かい、調理人材の需要が高騰したことを受け、2021年11月にシニア調理人材の取り扱いを正式スタートしました。（※）
RINDA HRは、2023年に設立された新進気鋭の人材紹介会社で、ハイクラスの飲食人材の人材紹介やヘッドハンティング、採用サイト構築などを提供する会社です（https://rinda-hr.com/）。採用に関わる様々な支援をワンストップで、飲食業界向けに提供しています。
シニアジョブでは、上記のとおり、コロナ禍からの回帰にともなってシニア調理人材の紹介サービスを提供してきましたが、訪日観光客がコロナ禍前を上回るなど、調理人材のさらなる需要増に対応するべく、今回、2024年2月2日にRINDA HRとの提携を行いました。これまで多くの人材紹介サービスとの提携を行ってきたシニアジョブですが、飲食・調理の職種特化の人材紹介サービスとの提携は初となります。

（※）参考プレスリリース：　シニア調理人材の正式取り扱いを決定、シニア専門紹介会社のシニアジョブ
https://corp.senior-job.co.jp/news/2021/11/22/113000

シニアジョブ　代表取締役　中島康恵からのコメント

今回、飲食に特化した人材紹介サービスとの提携ということで、現在も需要の拡大を体感しているシニア調理人材紹介のさらなる強化を実践できると、強い期待を持っています。
シニア調理人材の需要は、必ずしもレストラン、飲食店のみで発生しているわけではありません。ホテル・旅館の厨房、病院・介護施設の調理場、セントラルキッチンなどの食品工場などでのニーズも拡大しています。特に、いわゆるインバウンド、訪日観光客がコロナの収束によって回復・拡大していることによって、観光に関連したホテル・旅館、飲食店の人材需要はさらに拡大すると思われます。子育てが終わったシニア調理人材はむしろ身軽で地方のホテル・旅館への赴任や住み込みも問題ない方が多いため、こうしたインバウンド需要への対応に、さらに活躍していただけると考えています。

株式会社RINDA HRについて

RINDA HRは、ハイクラス飲食人材に特化した転職エージェントや、店長クラスのヘッドハンティング、飲食人の採用に特化したサイトや動画の企画・制作・運用・分析・広告までを提供する会社です。飲食人材がいまのライフスタイルを変えるお手伝いのために、「DASHUTSU(脱出)」をテーマに掲げたサービス提供をしています。

株式会社シニアジョブについて

50歳以上のシニアに特化した人材紹介、人材派遣、求人サイトの各サービスを提供する会社です。学生起業家出身である代表取締役の中島が、人材不足にも関わらずシニアの就職が困難であるという社会課題に気づき、その解決をライフワークとするべく業種転換。徹底した効率化とスピードによって、シニアの総合人材会社としてそれぞれ延べ8万件を超える求職者と求人企業が登録。
お仕事をお探しのシニアの方や、シニア人材採用をお考えの企業の採用担当者の方は、サイトからご登録・お問い合わせをお願いいたします。（https://senior-job.co.jp/）

株式会社RINDA HR　会社概要

代表　：　代表取締役　林田　将吾
本社　：　東京都世田谷区池尻3丁目19-24 ヴィラ池尻102
事業内容　：　飲食人材に特化した転職エージェント、ヘッドハンディング、採用サイト構築

株式会社シニアジョブ　会社概要

代表　：　代表取締役　中島　康恵
本社　：　東京都新宿区大久保2丁目5−22セキサクビル8F
URL  ：　https://corp.senior-job.co.jp/
事業内容　：　シニアの就職支援の提供 

本件に関するお問い合わせ先
株式会社シニアジョブ　広報部　安彦（あびこ）
TEL：080-4107-5851　　e-mail：m-abiko@senior-job.co.jp