■セミナー概要

昨今、各社の激しい競争となっているエンジニア採用市場では、多くの企業が優秀な人材を確保・定着させるための採用活動に苦戦しています。既存の採用チャネルだけでは十分ではないと感じている企業も少なくありません。そんな中、「技術イベント」の活用が新たな採用ブランディングの場として注目を集めています。

本セミナーでは、技術情報プラットフォーム『TECH PLAY』を活用して採用ブランディングに成功したリーディングカンパニー3社の事例を紹介し、各企業が抱えている課題とその解決策を通して、採用戦略のヒントについて解説します。これからのエンジニア採用で一歩リードするための事例・具体策をお伝えするセミナーとなっていますので、ぜひご参加ください。

▼こんな方におすすめ

・エンジニア採用ご担当者様（特に既存のチャネルを利用尽くした方）

・他社のエンジニア採用の取り組み事例を知りたい方

▼開催概要

開催日：2023年11月22日 (水) 14:00～15:00

会場：オンライン（Zoom）

参加費：無料　申し込みはこちらから

▼登壇者

パーソルイノベーション株式会社　
TECH PLAY Branding　セールス　中﨑 尚之​​​

2014年パーソルキャリア株式会社入社後、求人広告、ダイレクトソーシングを中心に関西圏でのITマーケット中途採用支援に従事。2019年にはパーソルイノベーション株式会社 TECH PLAY Companyに転籍。エンタープライズ企業、WEB企業など業種問わずエンジニアの採用ブランディングを支援。 

■ 『TECH PLAY』について

＜ https://techplay.jp/ ＞

約23万人のテクノロジー人材を会員にもつITイベント情報サービス『TECH PLAY』※、累計600回以上の開催実績を持つIT関連イベントの企画立案、企業のDX推進組織の構築支援など、各種サービスを提供しています。学習機会やつながりの創出によるテクノロジー人材のエンパワーメント、企業のデータ・テクノロジー活用を促すことで、日本の産業全体におけるデジタル化の推進を目指しています。

※：2023年3月時点

■パーソルイノベーション株式会社について

＜ https://persol-innovation.co.jp/ ＞

パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。リスキリング支援サービス『学びのコーチ』や、新規事業創出プログラム「Drit（ドリット）」から創出された、e-Learningにコミック教材を活用した研修サービス『コミックラーニング』、副業マッチングサービス『lotsful（ロッツフル）』などを運営するとともに、新たな事業開発や、デジタルトランスフォーメーションを推進、パーソルグループのイノベーションを加速していきます。

パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人と組織にかかわる多様な事業を通じて、持続可能な社会の実現に貢献していきます。