「ミライのお仕事」を運営する株式会社ネクストレベル（本社所在地：神奈川県横浜市、代表取締役：田中大洋）は長期インターン人材紹介サービス「More Job Intern（モアジョブインターン）」（https://morejob.jp/）をリリースしました。

特徴1  早慶・MARCHを中心とする学生を紹介

MoreJob Internに登録しているのは主に早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、中央大学、青山学院大学、立教大学、上智大学などの大学1〜3年生を対象にしています。

また、学習能力や成長意欲の高い学生に絞っており、内定前で就職活動のモチベーションも高く、長期インターンから新卒入社も期待することができます。

特徴2  精度の高いマッチングでミスマッチを防ぐ仕組み

国家資格のキャリアコンサルタントが、学生と企業双方に保有スキル、適性職種について事前確認をしています。

これにより、入社後のミスマッチが起こりにくいため、1年以上の長期インターンとして戦力化された学生を採用することができます。

特徴3  採用工数がかからない

MoreJob Internのキャリアコンサルタントが求人票の作成から優秀学生の紹介までを担当。

このため、

• 求人票を作る時間がない
• 条件に見合った学生を探す時間がない
• 学生とやり取りをする時間がない

といった採用オペレーションのコストを削減することができます。

最初に企業様のインターンに求める希望条件のヒアリングのみ行い、その後は学生の紹介を待つのみです。

定額7.5万円と業界最安値クラス

More Job Internの費用は、成功報酬型の一人あたり7.5万円（税抜）です。（入社・初出勤するまで料金は発生しません）

平均15万〜20万円ほどしていた他社サービスと比較しても最安値クラスと認識しています。このような低価格で提供できる理由は、自社運営メディア（「ミライのお仕事」）で採用強化したい企業を把握しており、別途で広告費をかける必要がないためです。

More Job Internを始めた背景

「ミライのお仕事」（https://jobseek.ne.jp/）は、高齢化や子どもの数の減少によって働ける年齢の人口が少なくなる問題や、子育てや介護をしつつ共働きをしないと経済的に苦しい家庭が増えている問題など、現代社会の問題解決をポリシーに運営してきました。

その中で、採用強化をしたい企業を約650社インタビューしてきたところ、以下のような声を多数いただきました。

• スキルマッチする優秀な学生から応募がこない
• 良いインターンを集めるための時間がない
• 活躍人材を採用できるまでのコストが高い

「ミライのお仕事」では魅力ある企業だけを掲載しています。企業へ優秀な学生を紹介すれば、企業と学生の双方に喜んでいただける、という想いからMore Job Internを始めました。

会社概要

【運営会社】

株式会社ネクストレベル

https://next-level.biz/

横浜・福岡にてWebメディア運営とシステム開発事業を展開。

『最新のマーケティング技術を用いて社会発展を目指す』をミッションとし、2008年の設立より婚活関連のマーケティングを始め、常に最新のマーケティングを取り入れ、多くの情報を発信。

【運営メディア】

ミライのお仕事

https://jobseek.ne.jp/

マッチングアプリ大学

https://jsbs2012.jp/

縁結び大学

https://jsbs2012.jp/date/

マリピタ

https://jsbs2012.jp/maripita/

ぽてん

https://jsbs2012.jp/poten/