PressWalker 株式会社シニアジョブ人材会社2社が業務提携し、ミドル・シニアのタレント人財転職支援を強化

人材会社2社が業務提携し、ミドル・シニアのタレント人財転職支援を強化

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シニア転職支援のシニアジョブとタレント人財転職支援のタレントキャリアが提携

シニア転職支援の（株）シニアジョブ（本社：東京都新宿区／代表取締役　中島康恵／以下、シニアジョブ）と、スポーツ関連や芸能関連などタレント人財の転職支援を提供する（株）タレントキャリア（本社：大阪市中央区／代表取締役　北原享弥／以下、タレントキャリア）は2023年10月12日、業務提携契約を締結しました。この提携は、タレントキャリアが支援するタレント人財の中でも、ミドル・シニア層についての転職支援の強化を目的としており、それによって、スポーツ関連や芸能関連における、セカンドキャリア、サードキャリアの課題解決につなげたい狙いがあります。

業務提携の背景と狙い

今回、シニアジョブが業務提携契約を締結するタレントキャリアは、野球などのスポーツ関連や役者、芸人など芸能関連といった一芸に秀でたタレント人財に特化した転職支援サービスの会社ですが、主に若手の支援を得意としています。
その中で、ミドル・シニア層の人材の流入も多く発生しており、それらの層の就業の強化を狙った業務提携について打診を受け、今回締結に至りました。
私たちシニアジョブが今回、タレントキャリアとの提携で重要視したのは、タレント人財特化の転職支援サービスに流入するミドル・シニア層を支援することは、スポーツ関連人材や芸能関連人材のセカンドキャリア、サードキャリアの支援に、微力ながらも貢献できるのではないかという点です。
人生100年時代の中で、スポーツ関連人材や芸能関連人材も、当初目指したキャリアの次のキャリアの期間が長くなり、セカンドキャリア、サードキャリアの選択と就業の重要性が増しています。そうした背景の中で、今回、タレントキャリアとの業務提携に取り組むことは、日本のスポーツや芸能とその人材に、新たな可能性を示すことにつながるのではないかと考えています。

シニアジョブ　代表取締役　中島康恵からのメッセージ

私自身、少年時代から学生時代まではJ1クラブチームのジュニアユースに所属し、プロサッカー選手を目指していました。その夢に破れ、言わば「第二の人生」として、経営者の道に足を踏み入れた経緯があります。
ですので、今回業務提携を結ぶタレントキャリアさんが支援しているスポーツ関連人材の方の境遇や思いも、とてもよくわかりますし、既にシニア人材の就職支援を続けて8年になるため、その中でミドルやシニアの年齢になった方のつらい状況も、よくわかります。
私の少年時代と比較しても、日本人選手が世界で活躍する機会はかなり増え、日本の芸能人の世界での活躍も増えていますが、ミドル・シニアの時期に新たなキャリアを選ぶ必要に迫られた方に希望が持てないのでは、日本の成長も鈍ってしまうのではないでしょうか？
私たちにできることは限られていますが、タレントキャリアさんとの提携を通じて少しでもこうしたミドル・シニアの方の「第二の人生」に貢献することで、様々な方が長く活躍し続けられる日本を創っていきたいと思っています。

株式会社タレントキャリアについて

タレントキャリアは、「人生の主役をともに創る」の理念の元、「一芸に秀でた人財」タレント人財の就職・転職・副業サポート事業「タレキャリ」を運営し、タレント人財が世の中で活躍するための支援を提供する会社です。グループ会社では、トラブル常習者の入社を未然に防ぐ採用リスク回避ツールの開発・販売も展開しています。

株式会社シニアジョブについて

50歳以上のシニアに特化した人材紹介、人材派遣、求人サイトの各サービスを提供する会社です。学生起業家出身である代表取締役の中島が、人材不足にも関わらずシニアの就職が困難であるという社会課題に気づき、その解決をライフワークとするべく業種転換。徹底した効率化とスピードによって、シニアの総合人材会社としてそれぞれ延べ7万件を超える求職者と求人企業が登録。
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