コミックを活用したe-Learning「コミックラーニング」 サービス開始8ヶ月で受講者数1万名突破! 個人情報保護法を学ぶコミック教材の無償提供を開始
~ 個人情報保護の基礎を学べるコミック教材を多くの方に~
総合人材サービス、パーソルグループのパーソルイノベーション株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:長井 利仁)の、e-Learningにコミック教材を活用する研修ツール「コミックラーニング」(https://lp.comiclearning.jp/)は、2021年8月のサービス提供開始から多くの企業さまにご活用いただき、この度累計の受講者数が1万名を突破いたしました。 多くの方にご活用いただいた感謝と、さらに多くの方にカジュアルな学びを提供するために、2022年4月から施行される改正個人情報保護法対策にあわせて、個人情報保護法の基礎を学ぶコミック教材を無償で閲覧可能とすることをお知らせいたします。
※イラストはコンテンツ例です
4月から施行された、改正個人情報保護法に対して、個人情報を取り扱うすべての企業は、対策を講じることが目下の課題となっています。そのためには、社員一人ひとりが個人情報を正しく取り扱うための理解が必要ですが、実態としては、基礎知識が身についていないことも多く、理解を促進することが急務とされています。
「コミックラーニング」を活用いただくことで、わかりやすく、そして、スピーディに、個人情報を正しく扱うための基礎知識を学ぶことが可能となります。
■コミックラーニングとは <https://lp.comiclearning.jp/>
2021年8月に提供を開始した「コミックラーニング」は、インターネットを利用した学習方法であるe-Learningにコミック教材を活用することで、誰もが学びたくなる研修に変えていく研修ツールです。
オリジナルの作品を作る受託制作と、複数の作品が読み放題となるサブスクリプションサービスの2プランを提供しています。
導入を決定した企業さまからは、クリエイティブ面のクオリティ、内製ではできない斬新なストーリーが決め手となった、参加率が上がることを期待している、従業員のコンプラ意識向上が顧客満足度向上にもなると期待している等、ご期待の声を多くいただいております。
■ご利用企業 研修担当者さまの声
✓導入後の社員からの反応のスタートダッシュがすごく良かった
✓研修を通して「面白い」という感想が出たのは初めて
✓サブスクリプションプランで提供されるWEBサイトも非常にわかりやすく、社員にスムーズに展開できた
■ご利用企業 受講者の声
✓難しい内容こそ活字ではなく、このような研修スタイルも面白いと思った
✓非常に分かりやすかった
✓コミックなので、研修なのにとっかかりやすかった
✓コミックのストーリーもおもしろかった
■無償閲覧コンテンツについて
無償閲覧が可能なコンテンツは以下の通りです。
・個人情報保護法1
■無償閲覧の概要
・無償閲覧可能期間 2022年4月1日~2022年5月31日
業務において個人情報を取り扱う方、もしくは社内で個人情報保護施策を推進される方は是非ご利用ください
※社内での研修目的に限り、無償で提供する閲覧用のURLは複数者でご共有可能となります
※競合サービスと思われる企業さまからのお問い合わせは無償サービスのご提供を控えさせていただく場合がございます
■お申込み方法
以下専用サイトからお申込みください。
https://lp.comiclearning.jp/cp/202204policy
お申し込みフォームにご入力頂くとコンテンツが閲覧可能になります。
■パーソルの新規事業創出プログラム、「Drit」から誕生したサービス
「コミックラーニング」は、パーソルの新規事業創出プログラム『イノベーション体質強化プログラム「Drit(ドリット)」』( https://www.drit-i.jp/ )にて採択され事業化されたものです。
―「Drit」とは
「Drit」は、パーソルイノベーションの新規事業創出プログラムで、社員自らが起案し、実際に事業化させることができるプログラムです。“はたらく”に関する社会課題解決のための新規事業を創出すると共に、日本におけるイノベーション体質人材”の輩出への貢献を目指します。
〇第4期、守屋 実氏がアドバイザーとして就任
https://persol-innovation.co.jp/news/2022/0303-3/
〇第3期にて、1組のアイデアが最終審査を通過
https://persol-innovation.co.jp/news/2022/0126-3/
■パーソルイノベーション株式会社について< https://persol-innovation.co.jp/ >
パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA(アウバ)」、シフト管理サービス「Sync Up(シンク アップ)」をはじめとした新サービスを運営するとともに、新たな事業開発やオープンイノベーション、デジタルトランスフォーメーションを推進、パーソルグループのイノベーションを加速していきます。
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人と組織にかかわる多様な事業を通じて、持続可能な社会の実現に貢献していきます。
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