詳細&お申し込みは：https://venture-ryugaku-20230906.peatix.com/

※本イベントは女性に限りご参加いただけます

「仕事にも慣れてきたけど、なんとなくやりがいを感じない…」
「もっと自分らしく、ワクワクする人生を歩みたい！！」

そこで、“キャリアの可能性を広げるヒント”を得ることをテーマに、
第1回「社外ロールモデルに会いに行こう」を開催することになりました！

今回のゲストは、株式会社MiraiE代表の三木佳世子さん。

三木さんは、NHKディレクターとして12年活躍された後、35歳でサイボウズ株式会社へ転職。その後、2020年に社員３名のPR会社へ役員としてジョイン。
昨年、メンタル不調で休職したのを機に、再度自分のキャリアと人生を描き直し独立されました。

個の多様性が広がる現代、なかなか1社の中だけでキャリアのロールモデルを見つけることは難しくなってきています。

本イベントを通じてモデルケースから学ぶことで、明日からの具体的なアクションをイメージできる場となる予定です。
ぜひ楽しみながらご参加いただければと思います！

詳細&お申し込みは：https://venture-ryugaku-20230906.peatix.com/

▼こんな人におすすめです
・今後のキャリアについて悩んでいる
・社内のキャリアのモデルケースがなく、相談できる相手がいない
・ベンチャー企業への転職や独立に興味がある
・同じ女性でキャリアについて話せる人とつながりたい

▼イベント概要
・日時：2023年9月6日（水）19:00-20:00（※20:30まで交流会がございます。参加は任意です）
・場所：エンファクトリー神田オフィス（東京都千代田区内神田１丁目９−１３ 柿沼ビル 4階）
・参加費：無料
・人数：先着20名限定

▼ゲスト紹介
三木佳世子さん（株式会社MiraiE代表取締役　ブランドプロデューサー）

NHKディレクター12年、35歳でサイボウズ株式会社へ転職。個人事業主として複業も経験。 2020年、社員３名のPR会社へ役員としてジョイン。３年で売上５倍、社員30名規模の成長に貢 献。昨年、メンタル不調で休職したのを機に、再度自分のキャリアと人生を描き直し独立。自分ら しさで選ばれる人や企業を増やすことが生きがい。現在は、大人向けの自己PRスクール【CHANGE】、個人や企業のブランドプロデュース、キャリア研修、PR代行・コンサルティング、動画の企画制作など幅広くサービス提供中。

▼プログラム
・三木さんのキャリアの歩み方（ファーストキャリアをどう選んだ？ベンチャー転職に踏み切った理由は？ 等）
・モヤモヤを解消するにはどうする？クロストーク
・交流会（任意参加）

▼モデレーター紹介
慶野英里名（パラレルキャリア研究所代表）

都内の出版社にフルタイムで勤務しながら、2018年に「パラレルキャリア研究所」を設立。「パラキャリ酒場」、「ゼロイチ予備校」、「秘境PR部」などパラレルキャリアに関するイベントを100回以上開催。秘境PR部として行った岐阜県飛騨市の民泊体験イベントは、内閣官房シェアリングエコノミー促進室「シェア・ニッポン100」に2年連続掲載。東京創業ステーションにて、「パラレルキャリア×起業トーク」の講座を担当。NPO法人奔流中国にて編集した『馬上の旅人』はAmazonカテゴリランキングで1位獲得。働き方に関する記事執筆、講演、メディア掲載多数。2021年11月より一般社団法人クロスオーバーキャリア理事長、2022年3月より東京大学未来ビジョン研究センター客員研究員、2022年6月より中野区区民公益活動推進協議会委員を務める。早稲田大学政治経済学部2013年卒。筑波大学附属高等学校卒。

松岡永里子（株式会社エンファクトリー ライフデザインユニット ユニット長）

株式会社エンファクトリー｜ライフデザインユニット　松岡 永里子
国家資格キャリアコンサルタント/プロティアン認定ファシリテーター
広告代理店、ディベロッパーを経て、2016年からエンファクトリー所属。 地域・個人・中小・ベンチャー企業と大手企業を繋ぎ、人が変わるきっかけづくりを提供。

詳細&お申し込みは：https://venture-ryugaku-20230906.peatix.com/

■主催
株式会社エンファクトリー ベンチャー留学
https://enfactory.co.jp/
公式LINE：https://lin.ee/8aISFKM

【お問合せ先】
株式会社エンファクトリー 担当：松岡、小島
TEL:03-6869-6816、050-5604-0328 FAX:03-6673-4843
公式LINE：https://lin.ee/8aISFKM

• 複業留学：
  3ヶ月週1程度、ベンチャー企業の課題解決に取り組む越境型研修です。 仲間と学び合う「ピアラーニング」を取り入れ、自律的な組織への変革を促します。
  https://teamlancer.jp/lp/fukugyo_ryugaku

• 越境サーキット：
  異業種混合チームで、スタートアップの課題解決にチャレンジ。複数人・何度でも参加できるプログラムで、越境者の仲間を増やし、「人と組織が変わるきっかけ」を提供します。
  https://life-design.enfactory.co.jp/ekkyo-circuit

• 越境コンソーシアム：
  企業間の越境学習促進により、業界の枠を超え新たな共創を実現する「企業間相互共創人材育成プログラム」です。
  https://teamlancer.jp/documents/20220623_consortium.pdf

• Teamlancer：
  「Teamlancerエンタープライズ」は人材・情報の見える化、アイデアの還流、越境活動機会の提供などを管理・促進し組織を活性化する、自社開発のプラットフォームです。
  https://teamlancer.jp/lp/enterprise

• 副業特区：
  越境・本業外活動をはじめとした自律的な学びの場を提供する「副業特区」。従業員の越境・本業外活動（副業・プロボノ・社内自主活動等）をサポートし、自律的・継続的な活動に繋げ、組織の活性化を図れるサービスです。
  https://teamlancer.jp/lp/ssbz

• ベンチャー留学：
  「ベンチャー留学」は、ベンチャー企業での実践経験を通じて、新しいスキルを習得し、キャリアアップを目指す人向けのプログラムです。
  公式LINE：https://lin.ee/8aISFKM