■「働く意義や目的」：1位「お金を稼ぐため」(73.5％)、2位「自分を成長させるため」37.1％

「働く意義や目的として、近いものを2つ選択してください」と質問したところ、1位「お金を稼ぐため」が73.5％、2位「自分を成長させるため」が37.1％、3位「社会や人とのつながりをもつため」「好きなことに取り組むため」が同率で、19.7％となりました。

■「何歳まで働きたいか？」：1位「60〜69歳」（40.9%）、2位「50〜59歳」（23.5%）
「何歳くらいまで働きたいですか？最もあてはまるものを1つ選択してください」と質問したところ、1位「60〜69歳」が40.9％、2位「50〜59歳」が23.5％、3位「40〜49歳」「80歳以上/一生涯」が同率で、9.8％となりました。

今回の調査結果について、18年以上にわたり若年層の就職支援に携わっている、当社執行役員の柳井田は、次のように述べています。

「『働く意義や目的』について、『お金を稼ぐため』が1位になった理由は、生活のために必要不可欠なものであることに加え、昨今続く物価高による値上げなどで、彼らが今まで以上にその必要性を感じていることが考えられます。また2位になった『自分を成長させるため』については、1つの会社に長く勤める終身雇用の考え方が薄まりつつある中で、汎用性や専門性の高いスキルや知識を身に付けたいと考える方や、自身の成長やスキルアップにやりがいを感じる方が一定数いることが考えられます。『何歳まで働きたいか？』については、『60〜69歳』が約4割を占める結果となり、一般的な定年年齢まで働きたいという意向がうかがえます。一方でそれ以外の選択肢においても10％前後の回答を集め、FIREといわれる早期リタイアを望む方や、『80歳以上／一生涯』と長く働き続けたいと考える方もいるという結果となりました。キャリアに対する考え方が多様化する中で、それぞれが望む職業人生を歩むためには、20代のうちから、自律的に長期視点でキャリア形成を考え行動することが重要だと言えます。」

ジェイック執行役員カレッジ事業部長　柳井田 彰

18年以上若年層の就職支援、中堅・中小企業の採用支援に従事する中で、国家資格2級キャリアコンサルティング技能士も取得。採用コンサルティングやキャリア形成に関するセミナーにも数多く登壇。また現在は、AIを活用した面接練習アプリ「steach」の開発責任者も務める。

【調査概要】

調査名称：「働くことへの価値観」に関するアンケート調査
調査対象：当社サービスに登録した20代の求職者
調査機関：自社調査
調査方法：Webアンケート
調査期間：2023年6月2日～6月28日
回答者数：132名

■ジェイック 就職カレッジ🄬概要

フリーター・既卒・第二新卒者向けの、就職と就職後の活躍を見据えた教育融合型の就職支援サービスです。個別の就職相談、就職支援の講座、優良企業最大20社と会える集団面接会までをワンストップで無料提供しています。2005年のサービス提供開始以来、33,000名以上(※)の就職支援実績があります。

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■会社概要

代表取締役：佐藤　剛志

設立　　　：1991年3月

資本金　　：2億6,107万円（2023年1月末現在）

本社所在地：東京都千代田区神田神保町1-101　神保町101ビル6F(東京本社・受付)

事業所　　：東北、名古屋、大阪、広島、九州、熊本オフィス、上海ジェイックマイツ

事業内容　：若手総合職就職・採用支援サービス「ジェイック 就職カレッジ®」　

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