＜本提言の目的＞             

私たちは、健康経営が生み出す企業における便益を、「健康経営資本」として位置づけ、健康経営への投資を通じた、人的資本づくりによる健康経営資本の構築について、より深く議論を重ねていく必要があると考えました。そこで、今後の議論に向けた第一次提言として、健康経営資本の構築に関する考え方をフレームとして提示するとともに、各分野の有識者から「健康経営資本の構築」の具現化に向けて、深めていくべき論点を、分担執筆という形でまとめさせていただくことといたしました。

今後は、更なる議論を深めながら、「経営者のための健康経営の投資と評価の在り方」を最終的にとりまとめ、不確実性の時代における企業価値と働く人のwell-being向上につながる健康経営の普及・推進につなげていきたいと考えております。

＜本提言書の構成＞

■健康経営から生まれる健康経営資本の考え方について

健康経営資本の考え方について、昨今の社会的背景を踏まえた上での考え方と、これらを検討していく上で整理した健康経営資本構築に関する考え方のフレームについて提示しています。

◇健康経営資本構築に関する考え方

■健康経営資本の構築に向けて今後議論すべき論点（分担執筆）

各分野の有識者の観点から「健康経営資本」の構築において、その具現化に向けて今後議論を深めるべき論点部分に関し、以下の内容を分担執筆という形で記載しております。

◇分担執筆者（掲載順）

平野　治　　　　「健康経営から生まれる健康経営資本の考え方について」

　　　　　　　　特定非営利活動法人健康経営研究会 副理事長

金藤　正直　　　「会計学からの視点－総論－」

　　　　　　　　法政大学 人間環境学部 人間環境学科 教授

岡田　邦夫　　　「健康経営の実践と健康のアウトカムの視点について」

　　　　　　　　特定非営利活動法人健康経営研究会 理事長

　　　　　　　　健康長寿産業連合会 健康経営の推進WG共同座長　　　　  　

永田　智久　　　「健康経営の業務パフォーマンスとしてのアブセンティーイズム・プレゼンティーイズムの視点」

　　　　　　　　産業医科大学 産業保健経営学研究室 准教授

八木　佳子　　　「健康経営の業務パフォーマンスとしての働きやすさ・働きがい（ワークエンゲージメント）の

　　　　　　　　視点について」

　　　　　　　　株式会社イトーキ 執行役員 スマートオフィス商品開発本部

　　　　　　　　ソリューション開発統括部 統括部長   

渡辺　林治　　　「サステナビリティ視点からの健康経営の実践と評価に向けて」

　　　　　　　　東京大学大学院 医学系研究科 特任講師

　　　　　　　　リンジーアドバイス株式会社 代表取締役

矢野　裕一朗　　「海外の取り組みをふまえた健康経営の実践と評価の視点について」

　　　　　　　　滋賀医科大学 NCD疫学研究センター 最先端疫学部門

◇草案・編集担当者

樋口　毅　　　　健康長寿産業連合会事務局長・健康経営の推進WG共同座長

荒尾　裕子　　　株式会社クレメンティア　代表取締役

■詳細はこちら：https://www.well-being100.jp/policy/20230713520/