詳細＆お申し込みはこちら：https://teamlancer-20230720.peatix.com/

「メンバー同士が互いに信頼し支えあう、“心理的安全性”の高い組織を作りたい」
「とはいえ、メンバーの人間関係は複雑で結局何が正解かわからない…」
このような悩みを抱えている人事の方は多いのではないでしょうか？

著者と考える「人事のデザイン」シリーズ第2弾では、
『60分でわかる！心理的安全性超入門』著者の株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役 伊達 洋駆さんをお招きします。

改めて「心理的安全性とは何か？」「心理的安全性を実現するための、“ピアサポート”とは何か？」「具体的にどのような施策が有効なのか？」
…確かな学術研究の成果に基づいた「明日から実践できるノウハウ」をお持ち帰りいただける場となる予定です。

ぜひ奮ってご参加ください。

詳細＆お申し込みはこちら：https://teamlancer-20230720.peatix.com/

【開催概要】
・日時：7月20日（木）11:00-12:00
・参加費：無料
・場所：Zoomウェビナー
※2週間限定公開のアーカイブ視聴チケットもお申込みいただけます。アーカイブ動画はイベント終了後3営業日程お時間をいただいております。

【こんな方におすすめです】
・人事・研修ご担当者の方
・“ピアサポート”“心理的安全性”に興味のある方

【ゲスト：伊達 洋駆 氏】
株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役

神戸大学大学院経営学研究科 博士前期課程修了。修士（経営学）。2009年にLLPビジネスリサーチラボ、2011年に株式会社ビジネスリサーチラボを創業。以降、組織・人事領域を中心に、民間企業を対象にした調査・コンサルティング事業を展開。研究知と実践知の両方を活用した「アカデミックリサーチ」をコンセプトに、組織サーベイや人事データ分析のサービスを提供している。著書に『60分でわかる！心理的安全性 超入門』（技術評論社）や『現場でよくある課題への処方箋 人と組織の行動科学』（すばる舎）、『越境学習入門 組織を強くする「冒険人材」の育て方』（共著；日本能率協会マネジメントセンター）などがある。2022年に「日本の人事部 HRアワード2022」書籍部門 最優秀賞を受賞。

▼「60分でわかる！　心理的安全性　超入門」（2023/5/24発売）

Amazon：https://amzn.asia/d/8rkxVkZ

【プログラム】
・心理的安全性とは何か、その効果
・心理的安全性のある職場を作るためのステップ
・ピアサポートの意義と、互いに支えあう職場を作る具体的な実践内容
・心理的安全性の注意点
・パネルディスカッション・質疑応答

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■主催
株式会社エンファクトリー
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