■コンセプト

　人材サービスをはじめとして労働・雇用の課題解決に総合的に取り組むパーソルグループは、多様な価値観を持った個人に向き合い、世界中の誰もが、「はたらいて、笑おう。」を実感できる未来を目指しています。

　それはつまり、「はたらくWell-being」の実現であり、はたらくことを通して、その人自身が幸せや満足を感じている状態です。

　パーソルイノベーションでは、過去にも新規事業創出プログラムを通じて、この社会を実現するための次世代事業に次々と着手しています。パーソルイノベーション 代表取締役社長と、起業経験を数多く持つ有識者と共に次世代事業創造を目指すハンズオン型の事業開発プログラムのため、期間中に事業検証実施判断がなされれば、事業検証予算を拠出、そのほか立ち上げに必要なリソース支援も提供してきました。

　そして2023年度プログラムにおいては、外部との共創をさらに加速させ、新しい事業の創出を目指すために、『AUBA』のオープンイノベーションに特化したハンズオンコンサルティングの知見を活かし、専用Webサイトの設置運用、PR戦略構築など、本プログラムの運営をサポートしてもらいます。

　パーソルグループのリソースを最大限活用し、共に「はたらいて、笑おう。」を実現していけるアイデアとソリューションをお待ちしています。

■募集テーマ

１ ＜採用＞ 多様性のあるはたらく選択肢をつくる

　　◆1-A：マッチング機会の拡大

　　新しいテクノロジーを活用し、はたらく人を視える化し、新たなマッチング機会を創出

　　◆1-B：新たな“はたらく”の機会創出

　　ライフスタイルや生活者ニーズの変化により、新たに生まれる“しごと”や“はたらき方”を推進する仕組みを

つくり、個々に合った多様なはたらき方を促進する。

２ ＜生産性＞ はたらく人の可能性を広げる

　◆2-A：能力の開発

　　社会構造や顧客ニーズが日々変わる中、社会に出てからも新しい能力を身につけ、

自身の価値をアップデートさせていく。はたらく力を高め続ける環境を整備していく。

　　◆2-B：業務パフォーマンスの向上

　　業務管理から営業や販売支援まで、テクノロジーを用いて効率をアップさせ、人の力にデジタルや

テクノロジーを融合させ、個々及び組織がミッション達成することをバックアップしていく。

そのほか、幅広いアイデアとソリューションを求めています。

□参加メリット

１：事業化まで強固なサポート体制

　　　・実証実験サポート費用300～1,000万円　※事業プランや計画によって変動します。

　　　・HRビジネス/新規事業領域の有識者による伴走支援

　　　　パーソル内外の有識者が、数か月に及び伴走しビジネスプランをブラッシュアップ

２：人材業界最大級の登録者数・求人数を活用した事業展開

　・事業領域

　　　　新卒・中途採用、アルバイト・パート、人材開発、HRデータ・システム、人材派遣　など

　　　・タッチポイント

　　　　求人数　約247,000件（2023年2月時点）

　　　　年間お取引社数　約40,400社（2021年度実績）、約118,000人（2023年1月1日時点）

　　　　　－事務、エンジニア、研究開発など

　　　　転職サービス会員数　約758万人（2023年1月末時点）

　　　　　－社会人全般、エグゼクティブ、バイリンガルなど

　　　　その他多様なはたらき方を希望する個人向けタッチポイント

（副業、複業、パラレルワーク、フリーランス）

３：保有するデータ

　　・求職者データ

　　　　　－基本属性（年齢、住まい、学歴、職務経歴、など）

　　　　　－保有する資格やスキル、就労希望の業界や職種

□スケジュール

2023年6月14日       エントリー開始（本日）

2023年9月11日       エントリー締め切り

2023年9月下旬         書類選考

2023年10月～11月   面談（数回の実施を予定）

2023年12月上旬        採択

2023年12月～           インキュベーション（事業プランに応じて以降スケジュールは検討）

□応募資格

・法人登記がされていること　企業規模は問わない

・ソリューションやプロダクトを保有していること

■パーソルイノベーション × AUBA

『パーソルイノベーション 新規事業創出プログラム』エントリーページ

https://eiicon.net/about/persol-innovation2023/　

※最終応募締切：2023年9月11日（月）

□パーソルイノベーション コメント

平井 裕介（パーソルイノベーション株式会社 ビジネス推進部 部長）

パーソルグループは総合人材サービスグループとして、多様な事業領域、顧客・ユーザーとのタッチポイントやデータを保有しています。一方、これらのアセットの活用や、業界・業種に特化した課題解決、先端技術を活用した事業創出について、拡大の余地があるものと考えています。

共創パートナーの皆様からの起案・パートナーシップを通じ、「はたらくWell-being」の実現に向けた事業創出を加速させていきたいです。ご応募をお待ちしています。

□eiicon コメント

吉田 翔（株式会社eiicon　Enterprise事業本部）

パーソルイノベーション新規事業創出プログラムでは、これまでいくつもの新規事業を立ち上げてきており、ビジネスの質を高める密な伴走支援から、充実した実証サポートまで、事業化にコミットしたプログラム体制を構築しています。共に力強く新しい価値創出を目指す企業様からのご応募をお待ちしております。

■オープンイノベーションプラットフォーム『AUBA』

＜https://auba.eiicon.net/＞

「価値ある出会いが未来を創る」をテーマに、オープンイノベーションのパートナーを探すことができる、ビジネスマッチングプラットフォーム。登録数27,000社。課題・事業成長に必要なリソースなど自社情報を登録、相互に発信し、企業の新たなつながりを実現・サポートします。

■eiicon 概要

＜https://corp.eiicon.net/＞

社名：株式会社eiicon

本社所在地：東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー5階

代 表 者：代表取締役社長 中村 亜由子

事業内容：オープンイノベーションプラットフォーム『AUBA』の運営、

イベント企画・支援サービス、ソーシングサービスなど

■パーソルイノベーション株式会社について

＜ https://persol-innovation.co.jp/ ＞

パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。リスキリング支援サービス『学びのコーチ』や、新規事業創出プログラム「Drit（ドリット）」から創出された、e-Learningにコミック教材を活用した研修ツール『コミックラーニング』、副業マッチングサービス『lotsful（ロッツフル）』、シフト管理サービス『Sync Up（シンク アップ）』などを運営するとともに、新たな事業開発や、デジタルトランスフォーメーションを推進、パーソルグループのイノベーションを加速していきます。

パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人と組織にかかわる多様な事業を通じて、持続可能な社会の実現に貢献していきます。