PressWalker 株式会社シニアジョブシニアジョブ代表取締役　中島康恵がオートサービスショー2023のセミナー登壇

シニアジョブ代表取締役　中島康恵がオートサービスショー2023のセミナー登壇

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2日目16日（金）10:30より、シニア活用のポイントについて講演予定

シニア転職支援の（株）シニアジョブ（本社：東京都新宿区／以下、シニアジョブ）の代表取締役　中島康恵（なかじまやすよし）は、2023年6月15〜17日に東京ビッグサイトで開催される「第37回オートサービスショー2023」のセミナーに登壇します。中島が登壇するのは2日目・16日（金）の10:30からの第4講座で、「シニア活用で人材不足を解決　高齢者を雇用するポイントは」と題した、シニア人材活用についての内容を講演します。

イベント概要

イベント名：　第37回　オートサービスショー2023
テーマ：　　　ヒトとクルマの未来を守る整備機器
会期：　　　　2023年6月15日（木）〜17日（土）（3日間）
開催時間：　　10：00〜17：00　※ただし、最終日は16：00まで
会場：　　　　東京ビッグサイト（東京国際展示場）東1・2・3ホール及び屋外
入場料：　　　1,000円（税込）　※事前登録者は無料
来場方法：　　事前登録可能、下記のフォームよりご登録ください

https://f-vr.jp/jasea/autoservice/

講演概要

講演名称：　第4講座（有料講座）
講演日時：　2023年6月16日（金）10:30〜12:00
タイトル：　シニア活用で人材不足を解決　高齢者を雇用するポイントは
料金：　　　有料　3,000円
申込方法：　来場者事前登録後、マイページより申し込み
登壇者：

　株式会社シニアジョブ　代表取締役　中島康恵
　※アシスタントとして、シニアジョブ広報部長　安彦守人も登壇します

内容：

世界一ともいわれる高齢化社会において、シニア人材を活用することが事業継続へのポイントにもなっています。シニアを雇い入れるうえでの注意点や具体的な活用事例などを紹介します。人材難を救う手立てとしてシニアの活用を視野に、採用戦略を検討しましょう。
自動車整備業界におけるシニア活用事例や活用状況の変化を踏まえ、活用時の注意点や、シニア活用を成功させるポイントを解説します。

講師プロフィールと講師からのメッセージ

＜プロフィール＞
株式会社シニアジョブ　代表取締役　中島康恵
1991年生まれ。少年～学生時代はサッカーに打ち込み、J1のユースチームで活躍。大学在学中に仲間を募り、当初はIT会社を設立したが、シニア転職の難しさを目の当たりにし、シニアの支援をライフワークに。

＜メッセージ＞
シニアジョブでは2018年から自動車整備士の人材紹介を行っており、深刻な人材不足が収まるどころかさらに激しくなっていく状況を私も目の当たりにしています。そのため、シニア人材への期待も年々大きくなっている業界・職種です。2022年にオープンしたシニア専門求人メディアでは、整備士以外の求人も扱うようになったことで、板金・塗装やディーラーフロントのシニア向け求人も多数掲載されている状況です。
しかし、人材不足の深刻化とシニア求人の活発化が急速に起こっている一方で、雇用する企業側もシニア人材側も、その変化に追いつけず、採用や就職が上手くいかない・戸惑う、ということが多く発生しています。
今回、第37回オートサービスショー2023で、シニア人材活用のポイントについて語るという大変貴重な機会をいただきましたので、ぜひ一人でも多くの自動車関連の業界の方に「今のシニアは昔のイメージのシニアとは違う」と知っていただき、バイアスを解消してもらえるようなお話をしたいと思っております。

シニア専門求人メディア「シニアジョブ」について

50歳以上のシニアに特化した求人サイト事業として、2022年8月にオープンしました。求人の対象が主に50歳以上になることを了承した企業のみが求人を掲載しており、また、求人企業の平均年齢や、50代・60代・70代以上の勤務人数といったシニアの活躍情報がわかるなど、シニアが安心して応募や就職活動ができる機能が揃っています。
求人企業も初期費用無料、成果報酬制で、採用決定までは、求人を何件掲載しても無料で使用できます。

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