PressWalker 株式会社シニアジョブ「シニアワーカーと人生100年時代のウェルビーイングとは？」5月17日開催

「シニアワーカーと人生100年時代のウェルビーイングとは？」5月17日開催

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シニアジョブとオキュラボが報道関係者向けオンラインセミナー共催

シニア就職支援の（株）シニアジョブ（本社：東京都新宿区／代表取締役　中島康恵／以下、シニアジョブ）は、作業療法的アプローチから企業の人的資本経営への参画と働く人の心身をサポートする（株）オキュラボ（本社：東京都台東区／代表取締役CEO兼CWO　森島肇／以下、オキュラボ）と共同で、少子高齢化の中で活躍機会が増大しているシニアワーカーのウェルビーイングについて報道関係者向けに情報発信するオンラインセミナーを5月17日（水）に開催します。今回のセミナーでは、自らも作業療法士でその作業療法の技術を活かした人的資本経営実現の支援を行うオキュラボCEO兼CWOの森島氏と、シニアに特化した就職支援を提供するシニアジョブの広報部長の安彦の2名が、それぞれの領域の知見から「シニアワーカーのウェルビーイングはどうあるべきか？」を討論し、報道関係者向けに発信します。

共同セミナー開催の狙いと趣旨

昨今、経営や雇用のあり方でもウェルビーイングへの注目が高まっています。一方、少子高齢化が加速する中、日本のシニア層は、働き続ける期間、働き方などが急速に変化しており、多くの企業もシニアも、どういった就業環境が望ましいのか、答えにたどり着けず模索し続けている状況です。
そこで今回、そうした「シニアにとってのウェルビーイング」を考える一つのきっかけになればとの思いによって、作業療法の視点をオキュラボから、シニア転職市場の視点をシニアジョブから発信し、2社で討論する報道関係者向けオンラインセミナーを共催することとしました。
皆様のご参加ご検討のほど、よろしくお願いいたします。

セミナー概要

セミナー名：　シニアワーカーと人生100年時代のウェルビーイングとは？〜メディア向け共同セミナー・作業療法士と人材会社が討論するシニア就業環境〜
日時：　　　　2023年5月17日（水）　14：00〜15：00
会場：　　　　オンライン（Google Meetを予定、申し込みいただいた方にURLをお送りします）
参加対象：　　主に報道関係者の方を想定していますが、それ以外の方にもご参加いただけます
申込期限：　　2023年5月17日（水）　12：00
申込方法：　　下記の申し込みフォームURLまたはQRコードよりお申し込みください
https://forms.gle/Ubg7cRWrBsPm7YPq5

トーク内容（プログラム）

理想のシニア就業環境とは？
シニア活用企業へのウェルビーイング提言
トークセッション①シニアにとってのウェルビーイングとは？
トークセッション②ウェルビーイングは採用戦略を左右するのか？
自由討論と質疑応答

スピーカー略歴（敬称略）

・株式会社オキュラボ　代表取締役CEO兼CWO(Chief Well-being Officer)　森島　肇

東京都立大学を卒業後、国立病院に就職。精神疾患をはじめ様々な障がいを持つ方が社会復帰する支援に従事。2017年以降、訪問リハ、就労支援の事業所へ転職。その後、別法人で訪問リハビリ部署立ち上げも経験。2021年より同医療法人の最高執行責任者に就任。2022年12月、作業療法の社会実装に向けて株式会社オキュラボを設立。東京都立大学大学院の客員研究員も兼務。がんサロン、子ども食堂等社会貢献活動へも参加している。

・株式会社シニアジョブ　広報部部長　安彦　守人

1979年生まれ。有料メルマガのライターなどを経て、コンサルティング会社の広報、マーケティング、ライターの兼務を10年間継続。研究事業等にも携わり、その後、一部上場企業の広報などを経て現職。社外との提携交渉や共同企画なども担当。また外部のメディアでもライターとして活動中。

スピーカーからのメッセージ（敬称略）

・株式会社オキュラボ　代表取締役CEO兼CWO(Chief Well-being Officer)　森島　肇
作業療法士は「人」「仕事/行為」「環境/組織」を同時に診ることができる他の専門職にはない視点を持っています。この視点を職場に活かすことで、それぞれの個性、長所から、その時活かせる役割を獲得・再獲得し、本来の意味の多様な風土づくりや、有能感、肯定感を持つことで心理的安全性が確保された、主体的でウェルビーイングな働き方を提案できます。働き方が近年、大きく変化し、心身ともに様々な転機を迎えることの多いシニア世代に今回は着目し、そのウェルビーイングについてシニアジョブさんと語っていきたいと思います。

・株式会社シニアジョブ　広報部部長　安彦　守人
シニアジョブでは50歳以上の就職支援を、求人サイトサービス、人材紹介サービスの2種類提供しています。そもそも難易度が高まるシニア就職では、「内定を得る」ことが最優先となりがちなため、「ウェルビーイング」をサービスに加えるには至っていません。しかし、シニア採用・活用で成果を上げている企業に話を聞くと、そこには「ウェルビーイング」と呼べる就業環境が確実にあります。今回はオキュラボの森島さんとのトークセッションの中で、シニアにおけるウェルビーイングのあり方を浮き彫りにできたらと考えています。

株式会社オキュラボについて

作業療法的アプローチから企業の人的資本経営への参画と働く人の心身をサポートする会社です。作業療法技術を活かした、企業や企業で働く人に向けた様々なサービスを提供、開発しており、人的資本に特化した企業向けのコンサルティングおよび経営マネジメント支援や、ワークライフバランス分析とその支援、個人やフリーランスに向けたワークライフバランス実現の生活設計の伴走、中高年を対象とした生活再構築リカレント教育などを提供しています。

株式会社シニアジョブについて

50歳以上のシニアに特化した人材紹介、人材派遣、求人サイトの各サービスを提供する会社です。学生起業家出身である代表取締役の中島が、人材不足にも関わらずシニアの就職が困難であるという社会課題に気づき、その解決をライフワークとするべく業種転換。徹底した効率化とスピードによって、シニアの総合人材会社としてそれぞれ延べ7万件を超える求職者と求人企業が登録。
お仕事をお探しのシニアの方や、シニア人材採用をお考えの企業の採用担当者の方は、サイトからご登録・お問い合わせをお願いいたします。
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